relaciones internas y externas de un gerente
Páginas: 4 (816 palabras)
Publicado: 23 de junio de 2013
INTRODUCCION
En el presente trabajo se realizara una reseña de forma estructurada y precisa sobre el Marco Metodológico, razón por la que no está de más hacer énfasis en lo que es en sí el MarcoMetodológico, ya que es en este capítulo se presenta la metodología que permitió desarrollar el presente trabajo y en el se muestran aspectos como el tipo de investigación, las técnicas yprocedimientos que fueron utilizados para llevar a cabo dicha investigación.
Con base en lo expresado por Fidias (1999), el marco metodológico incluye el tipo o tipos de investigación, las técnicas yprocedimientos que serán utilizados para llevar a cabo la indagación. Es el "cómo" se realizará el estudio para responder al problema planteado.
Este trabajo esta compuesto por una breve introducción al tema atratar y, en esencia, del desarrollo establecido en el Marco Teórico donde se detallan de manera extensiva y completa todos los componentes del Marco Metodológico. Finalmente, se presentan lasconclusiones que surgen de la realización de dicho trabajo.
Rn resumen, el fundamento Metodológico de esta investigación estará basado en una combinación de lassiguientes premisas: Modalidad Proyecto Factible introduciendo el Modelo de Scott Morton para manejar el Cambio Organizacional a través de la Tecnología de Información. En cuanto al Nivel deInvestigación la misma será la Descriptiva de Campo. Como instrumento de recolección de datos utilizaremos la encuesta para diagnosticar el problema.
El marco metodológico es el paso principal para unainvestigación Ya que de este depende que se obtenga toda la información que se considere necesaria para llevar a cabo una investigación, es el apartado del trabajo que dará el giro a lainvestigación, es donde se expone la manera como se va a realizar el estudio, los pasos para realizarlo, su método. Además se aprecian varias propuestas metodológicas que guían la aprehensión de la realidad....
En el presente trabajo se realizara una reseña de forma estructurada y precisa sobre el Marco Metodológico, razón por la que no está de más hacer énfasis en lo que es en sí el MarcoMetodológico, ya que es en este capítulo se presenta la metodología que permitió desarrollar el presente trabajo y en el se muestran aspectos como el tipo de investigación, las técnicas yprocedimientos que fueron utilizados para llevar a cabo dicha investigación.
Con base en lo expresado por Fidias (1999), el marco metodológico incluye el tipo o tipos de investigación, las técnicas yprocedimientos que serán utilizados para llevar a cabo la indagación. Es el "cómo" se realizará el estudio para responder al problema planteado.
Este trabajo esta compuesto por una breve introducción al tema atratar y, en esencia, del desarrollo establecido en el Marco Teórico donde se detallan de manera extensiva y completa todos los componentes del Marco Metodológico. Finalmente, se presentan lasconclusiones que surgen de la realización de dicho trabajo.
Rn resumen, el fundamento Metodológico de esta investigación estará basado en una combinación de lassiguientes premisas: Modalidad Proyecto Factible introduciendo el Modelo de Scott Morton para manejar el Cambio Organizacional a través de la Tecnología de Información. En cuanto al Nivel deInvestigación la misma será la Descriptiva de Campo. Como instrumento de recolección de datos utilizaremos la encuesta para diagnosticar el problema.
El marco metodológico es el paso principal para unainvestigación Ya que de este depende que se obtenga toda la información que se considere necesaria para llevar a cabo una investigación, es el apartado del trabajo que dará el giro a lainvestigación, es donde se expone la manera como se va a realizar el estudio, los pasos para realizarlo, su método. Además se aprecian varias propuestas metodológicas que guían la aprehensión de la realidad....
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