Relaciones interpersonales
Páginas: 2 (427 palabras)
Publicado: 26 de noviembre de 2010
CONCEPTO DE RELACION SOCIAL Y PROCESO SOCIAL
La relación social y proceso social son dos aspectos de una y la misma cosa, la relación social es el aspecto estático en un determinado momento de unproceso de interacción, la realidad de este proceso es siempre dinámica, algo que consiste en acciones relacionadas de dos o mas personas
La cooperación consiste en el trabajo en común llevado a cabopor parte de un grupo de personas o entidades mayores hacia un objetivo compartido, generalmente usando métodos también comunes, en lugar de trabajar de forma separada en competición.
Puededecirse que el liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en un colectivo de personas, haciendo que este colectivo trabaje con entusiasmo en el logro de objetivos comunes.Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio dela actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional (dentro del proceso administrativo de la organización).
El significado de la palabracompetencia tiene dos grandes vertientes: por un lado hace referencia a la disputa o contienda entre dos o mas personas por algo. En el mismo sentido se refiere ala oposición o rivalidad entre dos omas que aspiran a tener la misma cosa, a la situación de empresas que rivalizan en un mercado al ofrecer o demandar un mismo mercado o un mismo servicio a la persona o grupo, rival y a la competicióndeportiva.
La asimilación término se utiliza a menudo en relación con los inmigrantes y los diversos grupos étnicos que se han establecido en una tierra nueva. New customs and attitudes areacquired through contact and communication. nuevas costumbres y actitudes se adquieren a través del contacto y la comunicación. The transfer of customs is not simply a one-way process. El traslado de las...
La relación social y proceso social son dos aspectos de una y la misma cosa, la relación social es el aspecto estático en un determinado momento de unproceso de interacción, la realidad de este proceso es siempre dinámica, algo que consiste en acciones relacionadas de dos o mas personas
La cooperación consiste en el trabajo en común llevado a cabopor parte de un grupo de personas o entidades mayores hacia un objetivo compartido, generalmente usando métodos también comunes, en lugar de trabajar de forma separada en competición.
Puededecirse que el liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en un colectivo de personas, haciendo que este colectivo trabaje con entusiasmo en el logro de objetivos comunes.Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio dela actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional (dentro del proceso administrativo de la organización).
El significado de la palabracompetencia tiene dos grandes vertientes: por un lado hace referencia a la disputa o contienda entre dos o mas personas por algo. En el mismo sentido se refiere ala oposición o rivalidad entre dos omas que aspiran a tener la misma cosa, a la situación de empresas que rivalizan en un mercado al ofrecer o demandar un mismo mercado o un mismo servicio a la persona o grupo, rival y a la competicióndeportiva.
La asimilación término se utiliza a menudo en relación con los inmigrantes y los diversos grupos étnicos que se han establecido en una tierra nueva. New customs and attitudes areacquired through contact and communication. nuevas costumbres y actitudes se adquieren a través del contacto y la comunicación. The transfer of customs is not simply a one-way process. El traslado de las...
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