Relaciones Interpersonales

Páginas: 316 (78795 palabras) Publicado: 17 de febrero de 2013
MANUAL DE CONTRATACION

RESOLUCION Nº 399
(27 DE MAYO DE 2009)
POR MEDIO DE LA CUAL SE ADOPTA EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE CONTRATACION DEL MUNICIPIO DE DUITAMA.
El alcalde del municipio de Duitama en uso de las facultades constitucionales y legales y,
CONSIDERANDO
1- Que el municipio de Duitama tiene como misión fomentar, coordinar y ejecutar las políticas de desarrollo económico quepermitan mejorar la productividad y los ingresos de los colectivos sociales del sector informal, mediante el fortalecimiento de competencias productivas, empresariales y comerciales, la formación de capital humano, la generación de ingresos, el apoyo a proyectos productivos, el acceso a microcréditos, la inserción en los mercados de bienes y servicios y la reubicación de actividades comerciales ode servicios con el propósito de mejorar las condiciones y los activos de los sectores sociales y el bienestar general de la población.
2- Que para el cumplimiento de su misión, el municipio requiere la adquisición de bienes y servicios, para los cuales debe adelantar los procesos de contratación estatal respectivos.
3- Que la contratación estatal, conforme a la ley 80 de 1993, la ley1150 de 2007 y sus decretos reglamentarios, buscan atender el cumplimiento de los fines estatales, la continua y eficiente prestación de los servicios públicos y la efectividad de los derechos e intereses de los administrados que colaboran con ellas en la consecución de dichos fines.
4- Que la actividad contractual constituye un ejercicio claro de la función administrativa, en cuyo desarrollo lasentidades estatales deben ceñirse a los principios constitucionales previstos en el articulo 209 de la constitución política, conforme al cual “ La función administrativa esta al servicio de los intereses generales y se desarrolla con fundamento en los principios de igualdad, moralidad eficacia, economía, celeridad, imparcialidad y publicidad mediante la descentralización, la delegación y ladesconcentración de funciones.
5- Que la ley 80 de 1993, Estatuto general de la contratación de la Administración publica, desarrolla este postulado constitucional y determina que las actuaciones de quienes intervengan en la contratación estatal se desarrollaran aplicando los principios de transparencia, economía y responsabilidad, y de conformidad con los postulados que rigen la funciónadministrativa. De la misma manera, la ley 1150 de 2007, por medio de la cual se introducen medidas para la eficiencia y la transparencia en la ley 80 de 1993 y se dictan otras disposiciones generales sobre la contratación con recursos públicos refuerza esa perspectiva con el objetivo de lograr una contratación estatal mas transparente y eficiente a través de medios modernos y agiles que se constituyaen un instrumento de desarrollo social.
6- Que en cumplimiento de estos principios, el Municipio de Duitama ha establecido unos instructivos o procedimientos de contratación, mediante los cuales se determinan los lineamientos para llevar a cabo los procedimientos de contratación requeridos por el municipio para el cumplimiento de su misión.
7- Que es necesario unificar y consolidar lainformación contenida en los instructivos de contratación e implementar una herramienta que describa y facilite la practica y aplicación adecuada de las normas y procedimientos de contratación administrativa, de tal forma que permita estructurar una guía obligatoria al interior de la entidad, con el fin de ejercer la actividad contra actual dentro de los parámetros de transparencia, economía,eficacia y eficiencia que deben regir estos procesos.
8- Que el articulo 89 del Decreto 2474 de 2008, estableció que las entidades estatales sometidas al Estatuto General de Contratación, en el que se señalen losa procedimientos internos, los funcionarios intervinientes y todos los asuntos propios de la realización de los procesos de selección, asi como la vigilancia y control de la ejecución...
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