Relaciones intrapersonales y afectivas

Relaciones interpersonales y Credibilidad

Una relación interpersonal es una interacción reciproca entre dos o mas personas basadas en emociones y sentimientos, como el amor y el gusto artístico,el interés por los negocios y por las actividades sociales, las interacciones y formas colaborativas en el hogar, etc.

Hablando laboralmente…

El tener un buen ambiente de trabajo conlleva atener una buena comunicación y relación en donde quiera que sea con los participes del grupo o equipo. El hacer esto no es fácil, lo mas difícil que tenemos los seres humanos es tratar de formarrelaciones con nosotros mismos y mas el poder y el saber entenderlos.

Tener una buena comunicación con las demás personas es muy importante, esta es la capacidad de las personas para obtener informaciónrespecto a su entorno y compartirla con el resto de la gente. El proceso comunicativo está formado por la emisión de señales (sonidos, gestos, señas) con el objetivo de dar a conocer un mensaje. Lacomunicación exitosa requiere de un receptor con las habilidades que le permitan decodificar el mensaje e interpretarlo. Si algo falla en este proceso, disminuyen las posibilidades de entablar unarelación funcional.

En teoría se dice que cuando estamos en nuestra etapa de niñez o infancia hablando literalmente somos una “esponja”, porque absorbemos todo el conocimiento que se nos es enseñado.Lo que primordialmente aprendemos en esta etapa aparte de comunicarte son los valores éticos (universales) y morales, mismos que pondrás en practica toda tu vida y las formas del comunicarte oexpresarte las tendrás que amoldar o en su caso potencializar.

Es muy importante que las personas confíen en ti, es decir, que te tengan credibilidad.
Credibilidad es un concepto que las personas utilizanpara decidir si creen o no una información de la que no son testigos directos. En su aplicación intervienen componentes objetivos y subjetivos que se conceden a las fuentes, canales o plataformas...