Relaciones Laborales Colectivas

Las relaciones colectivas en el trabajo


EJERCICIO 1
Identifica el nivel de representatividad de los siguientes sindicatos en función de los siguientes porcentajes de votación alcanzados enlaselecciones sindicales:
Nombre del sindicato | Nivel estatal | Ceuta | Representantes en Ceuta |
UNO | 30% | 19% | 1486 |
DOS | 5% | 17% | 1620 |
TRES | 5% | 7% | 900 |
TRES(SectorEnseñanza) |11% | 14% | 420 |
Sindicato más representativo en el nivel estatal | UNO |
Sindicato más representativo en Ceuta | DOS ya que supera el 15% mínimo a nivel de Comunidad Autónoma, ycuenta con másde1500 representantes. |
Sindicato suficientemente representativo en el sector del transporte en el nivel estatal | UNO |

EJERCICIO 2
Indica qué tipo de representación unitaria ysindical en su casoy el número de horas destinado al crédito horario que debe haber en cada uno de los supuestos siguientes:
1. Empresa privada que gestiona servicios de guardería infantil quecuenta con 2.000empleados.
2. Centro de ocio infantil que tiene 230 trabajadores.
3. Centro de enseñanza concertada que ocupa a 18 personas.
4. Escuela privada que cuenta con 8personas empleadas.
5. Ludoteca con 4trabajadores.
| Delegados de personal | Comités de empresas | Delegados sindicales | Crédito horario retribuido |
Caso 1 | - | 23 | 2 | 40h/mes |
Caso 2 | - | 9 | - | 20h/mes |
Caso 3 | 1 |- | - | - |
Caso 4 | 1(únicamente si lo decide la mayoría) | - | - | - |
Caso 5 | - | - | - | - |

CASOS PRACTICOS SOBRE REPRESENTACION DE LOS TRABAJADORES
Covadonga García Arroyo Página 12013
Diez trabajadores de una empresa, integrada por 300 empleados, deciden
afiliarse a un mismo sindicato. ¿Pueden
formar secciones sindicales y elegir un
delegado sindical?
Estos trabajadorespodrán formar una sección
sindical, si así lo desean. También podrán elegir
un delegado sindical, al estar trabajando en una
empresa con más de 250 trabajadores.
La empresa ASTURCAR, S.C., con 33...