Relaciones laborales-derecho comunitario

Páginas: 32 (7772 palabras) Publicado: 7 de noviembre de 2011
Derecho comunitario

I. INTRODUCCION: LAS INSTITUCIONES COMUNITARIAS.

Lección 1. Estructura Institucional de la UE

1.1Evolución de la estructura institucional de la UE

El germen de la actual UE la encontramos al final de la II guerra mundial con la CECA (Comunidad económica del carbón y el acero). Alemania quería ocupar y militarizar la cuenca del carbón y del acero, Cuenca de Ruhr,una región que se encuentra en el corazón del estado federal de Renania del Norte-Westfalia. El carbón y el acero eran los materiales que se usaban para la fabricación de armas. Para impedir la militarización de esta zona por Alemania nace CECA, que era un organismo internacional del ámbito europeo que regulaba los sectores del carbón y del acero de los estados miembros. Desde su fundación en 1951,ha sido decisiva para la historia de la integración europea. Esta comunidad suele ser considerada como la "semilla" de la actual Unión Europea (UE), si bien a partir de su fundación, argumentos y presiones de toda clase se han dado en forma de fuerzas opuestas que contrastan con quienes han querido una Europa federal con un solo objetivo predeterminado. Los países miembros iniciales fueronFrancia, Italia, Alemania, y el Benelux (Bélgica, Holanda y Luxemburgo). Estos países hacen un tratado para administrar la zona de la Cuenca del Ruhr. Después existió el problema de la bomba atómica. Francia e Inglaterra querían participar en la fabricación de la bomba atómica. En URSS tb se creía que existía la idea de fabricar energía atómica. Así se establece como objetivo el desarrollo de unaindustria propia nuclear europea mediante la creación de un mercado común de equipos y materiales nucleares, así como el establecimiento de unas normas básicas en materia de seguridad y protección de la población. Así nace EURATOM, 25 de marzo de 1957, en Roma (Comunidad europea de la energía atómica). Este tratado se firma junto con el tratado que daba origen a la CEE. El tratado, que fue firmado porlos seis países fundadores de la CECA y la CEE (Bélgica, Francia, Alemania, Italia, Luxemburgo y los Países Bajos), entró en vigor el 1 de enero de 1958. Las bases eran poner en común una alianza por si se empezaba una nueva guerra. Estos orígenes pacifistas dan paso a posteriori a finalidades comerciales, facilitar el libre comercio en el mercado interior, CEE. Mucho mas tarde en los años ´70, ´80se plantean otros fines. Uno de estos fines fueron fines sociales. Se empieza crear un mercado único y nacen las primeras directrices sobre materia laboral. La evolución inicial de las instituciones de la UE se limita a la creación de unos órganos rectores de los tratados originarios. Lo que se crea son órganos que se encargan del cumplimiento de los tratados. En Europa había una idea deaproximación política, una unión política. Uno de los principales fundadores y que deseaba esta unión fue Robert Schuman, ministro de exteriores de Francia. El hace una declaración que es conocida como La Declaración Schuman. Schuman proponía la creación de una comunidad franco-alemana para aprovechar conjuntamente el carbón y el acero de los dos países. Una vez en funcionamiento, se ampliaría la comunidada otros países europeos para formar un espacio de libre circulación de personas, mercancías y capital. Este sistema cruzado de intereses evitaría la posibilidad de una nueva guerra. En febrero de 1986 se firma en Luxemburgo y en la Haya ACTA UNICA EUROPEA, tratado internacional firmado por 12 países miembros. El Acta Única Europea pretende superar el objetivo de Mercado Común para alcanzar elobjetivo de Mercado Interior que implicaría un espacio sin fronteras interiores, en el que la libre circulación de mercancías, personas, servicios y capitales estará garantizada.

Principales puntos
• Establecimiento de las condiciones jurídicas para la creación de un mercado único, que se hizo realidad el 1 de enero de 1993.
• Fortalecimiento del sistema de cooperación política...
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