Relaciones Laborales

Páginas: 7 (1595 palabras) Publicado: 15 de abril de 2013
TEORIA DE LAS RELACIONES LABORALES

BLOQUE I:
INTRODUCCIÓN

ESTRUCTURA DEL BLOQUE

1.- ¿QUÉ ES LA SOCIOLOGÍA?
2.- LA INTERPRETACIÓN SOCIOLÓGICA
3.- LA DISCIPLINA DE LAS RELACIONES
LABORALES

OBJETIVOS DEL BLOQUE
1.- Conocer qué es la Sociología y sus orígenes
2.- Diferenciar la Sociología de otras ciencias afines
3.- Ensayar la perspectiva o interpretación sociológica
4.-Comprender los beneficios de adquirir la perspectiva
sociológica.
5.- Diferenciar la “Teoría de las Relaciones Laborales” de
otras disciplinas afines.
6.- Considerar la importancia del conocimiento de las
teorías y su relación con las prácticas

1.- ¿QUÉ ES LA SOCIOLOGÍA
OBJETO DE ESTUDIO DE LA SOCIOLOGÍA
Sociología = Socius (compañero) + logia (conocimiento)

La Sociología es una cienciasocial. Como toda ciencia
social, toma al ser humano como objeto de estudio.
La Sociología es el estudio sistemático del
comportamiento social y de los grupos humanos.

La Sociología investiga al hombre de manera general.
Otras ciencias analizan aspectos parciales.


Productor,
distribuidor,
consumidor

Sus
procesos de
aprendizaje





Sus
procesos
mentales



Sucomportamiento
individual


Su
estructura
corporal

El funcionamiento
de su organismo



Porque la Sociología abarca más que otras ciencias
sociales, también depende más que las otras de los
métodos, logros y experiencias de las disciplinas afines
(no es autónoma).

SOCIOLOGÍA GENERAL Y SOCIOLOGÍA ESPECÍFICA

La Sociología General:

Sociologías específicas:

Plantea teoríasque de
manera general
intentan explicar la
sociedad.

Tratan aspectos concretos
de la realidad.

Peligro: puede resultar
muy conceptual.

Peligro: puede acumular
observaciones sin
referencias a modelos
teóricos.

Sociologías específicas

Tantos temas distintos caben en una misma disciplina:
1. porque todas las Sociologías comparten el enfoque
general y
2. porque todas lasáreas de la realidad son
interdependientes.

SOCIOLOGÍA
DE LA
EDUCACIÓN
SOCIOLOGÍA
DEL
CONOCIMIENTO

SOCIOLOGÍA
DEL
TRABAJO

SOCIOLOGÍA
POLÍTICA

SOCIOLOGÍA
DE LA
FAMILIA

SOCIOLOGÍA
DEL OCIO

EL CARÁCTER CIENTÍFICO DE LA SOCIOLOGÍA

Saberes y disciplinas que pueden observar y describir la
realidad social
CIENTÍFICAMENTE
SOCIOLOGÍA

Literatura, filosofía, cine,… La Sociología reúne las condiciones mínimas de:
1

Empirismo

Todos sus conocimientos provienen de la
observación de hechos concretos.

OBSERVACIÓN

ENCUESTAS

ENTREVISTAS

GRUPOS DE
DISCUSIÓN

2

Teoría

Las conclusiones de
las investigaciones
empíricas se integran
en teorías.
Teoría del
capital humano

Teoría del
credencialismo
Teoría de la
parentocracia

3Apertura

Bla bla
bla…

Todas sus proposiciones son revisadas a
la luz de nuevos datos (es adogmática).

¡Ni aunque lo
diga el
mismísimo
Durkheim!

4

Neutralidad

El estudio de los hechos es objetivo,
racional y sistemático, sin tomar partido
moral.

5

Crítica

Evidencia estructuras y procesos que se
dan por naturales, cuando son productos
sociales.

DIFICULTADESDEL QUEHACER SOCIOLÓGICO

Un objeto de
estudio
inacabado

Las sociedades cambian
constantemente. Gran parte de los
descubrimientos en otras ciencias se
basan en la actual ignorancia, no en el
cambio del objeto de estudio.

Un objeto de
estudio del
que se forma
parte

La Sociología está marcada
inconscientemente por la percepción
que la sociedad tiene de sí misma.
El sociólogoes miembro de la sociedad
que estudia. Hace falta cierta distancia
para la objetividad

La disciplina
cambia el
objeto de
estudio

Las explicaciones que ofrece la
Sociología terminan siendo parte del
conocimiento que la sociedad tiene
de sí.
Las explicaciones también ayudan a
transformar la propia realidad.

EL ORIGEN HISTÓRICO DE LA SOCIOLOGÍA

Los seres humanos siempre...
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