Relaciones Laborales

INTRODUCCIÓN
El artículo 123 nace como respuesta a una exigencia social y nos habla sobre el derecho de toda persona al trabajo digno y útil, promoviendo la creación de empleos y organización social para el trabajo conforme a la ley. Fue instituido por el régimen revolucionario en la Constitución de 1917, dada su necesidad política de legitimidad popular ante los obreros mexicanos. Hoy día, esla base del marco legal que rige las relaciones laborales en el país, pues de él deriva, sin menoscabo a su vigencia, la Ley Federal del Trabajo promulgada en 1931.
Nace el 5 de febrero de 1917 como una norma jurídica como respuesta de los legisladores ante la demanda del pueblo y establece que toda persona tiene derecho al trabajo siempre y cuando este cumpla con dos características: Que seaun trabajo digno, lícito, que no rebaje los derechos del individuo ni su dignidad y que sea socialmente útil.
Puntos sobresalientes:
I. Jornada máxima de ocho horas
II. Jornada máxima de trabajo nocturno será de siete horas
III. Queda prohibida la utilización de menores de catorce años; los mayores de esta edad y menores de dieciséis años tendrán como jornada máxima seis horas.IV. Por cada seis días de trabajo deberán disfrutar de un día de descanso
V. Las mujeres durante el embarazo no realizaran trabajo que exijan esfuerzos (descanso 6 semanas anteriores del parto y 6 semanas posteriores de el) percibiendo su salario integro.
VI. Loas salarios mínimos deberán ser suficientes para satisfacer las necesidades de un jefe de familia
VII. Para trabajo igual debecorresponder salario igual
VIII. Los trabajadores tendrán derecho a una participación en las utilidades de la empresa
IX. El salario deberá pagarse con moneda en curso (no con mercancías, ni vales, etc.)
X. Horas extra deberán abonarse como salario extra.
Las bases principales del apartado A para este fin son las siguientes:
1) Ley Federal del Trabajo
2) Ley del IMSS3) Ley del INFONAVIT
4) SAR (Sistema de Ahorro para el Retiro

DESARROLLO
ART. 123.- Toda persona tiene el derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto se promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo, conforme a la ley. El congreso de la unión sin contravenir a las bases siguientes, deberá expedir leyes para el trabajo, las cuales regirán:
a)Entre los obreros jornaleros, empleados, domésticos, artesanos, y de una manera general, todo contrato de trabajo:
I. La duración de la jornada máxima será de 8 hrs.
Opino que es muy buen acuerdo entre ambos, ya que el patrón tiene suficiente rango de tiempo como para producir y sacar provecho a la labor que le está ofreciendo el trabajador, y este último presta sus servicios para percibiralguna ganancia por ellos pero no se desgasta ya que es un tiempo considerable para la salud humana.
II. La jornada máxima de trabajo nocturno será de 7 hrs.
El hecho de que se reste sólo una hora a la jornada nocturna se me hace poco, sin embargo me parece bien que al menos hayan percibido que es un horario muy pesado y merece tener consideración.

Quedan prohibidos las labores insalubres opeligrosas, el trabajo nocturno industrial y todo otro trabajo después de la noche para los menores de 16 años.
III. Queda prohibida la utilización del trabajo de los menores de 14 años, los mayores de esta edad y los menores de 16 tendrán como jornada máxima la de 6 hrs.
Me parece bien que lo prohíban por que a pesar de que la situación en México es difícil y algunos tienen la necesidad de hacerlo,aún no tienen la madurez para responsabilizarse y valerse por si mismos. Propondría que el gobierno se enfocara más a estas situaciones y se hiciera cargo de nuestros niños.
IV. Por cada 6 días de trabajo deberá disfrutar el operario de un día de descanso cuando menos.
Es lo menos que pueden hacer ya que el cuerpo humano necesita descansar tanto física como psicológicamente.

V. Las...