relaciones laborales

Páginas: 5 (1201 palabras) Publicado: 11 de octubre de 2014
RELACIONES LABORALES

1- Persona: En la película vista,”WISKY, ROMEO Y ZULU”; se pueden establecer personas en sentido legal y personas jurídicas. Ambas poseen derechos y obligaciones.

1.1- Persona jurídica: En cuanto a persona jurídica se observa la empresa “LAPA” de interés privado, ya que es una asociación que persigue un interés particular; es decir que tienen por finalidad obtener unlucro, ganancia y se crea con la intención de obtener a través de ella un beneficio repartible entre los asociados. Esto se observa en distintas escenas de la película.
En cuanto a los derechos que posee esta persona jurídica encontramos:
Derecho de la personalidad: las personas jurídicas poseen los derechos de su propia personalidad, como el derecho al nombre (LAPA), a los signos distintivos(uniforme de los empleados, logo de la empresa, la nacionalidad (argentina) y por ultimo un domicilio fijado.
Derechos reales y de obligación: En este caso la empresa puede adquirir y poseer bienes de toda clase, como por ejemplo adquisiciones monetarias, aeronaves, etc.; asi como también contraer obligaciones y ejercitar acciones civiles conforme a las leyes y reglas de su constitución. Esto seobserva cuando al momento del accidente del vuelo WRZ se realizaron acciones legales contra la empresa y no con un empleado en particular.
1.2- Persona Física: En las escenas todos los empleados y personas que se relacionan con la empresa, corresponden a la categoría de persona física en sentido legal, las cuales poseen el derecho de tener nombre, apellido, domicilio, nacionalidad, derecho a lavida, derecho de familia y de sucesión, obligaciones civiles y morales.

2- Axiomas de la comunicación:

2.1- La imposibilidad de no comunicar: En la escena donde Piñeiro (piloto del avión) decide reusarse a realizar el vuelo debido a que el avión tenia un desperfecto técnico ( le faltaban 2 horizontes de vuelo y un guiño de giro); se observa el axioma de no comunicación cuando se cruzan lasmiradas entre el piloto que rechazo el vuelo y la azafata que cerraba la puerta de acceso al avión, como dando a entender que el procedimiento que hacían no era el correcto.

2.2- Analógica y digital: En la primera escena de despegue de un avión se observa la comunicación digital cuando los pilotos se comunican con la torre de mando; y la comunicación analógica se da cuando el personal de tierrale indica mediante señas con luces el avance.

2.3- Aspectos referenciales y conativos: En la escena cuando Piñeiro decide regresar el avión con destino a Mendoza por fallas técnicas, luego recibe una notificación escrita y oral por parte de su jefe de que debía elevar una nota de disculpas (aspecto referencial). Su jefe le llama la atención por lo sucedido en tono informal, debido a queexiste una confianza entre ellos (aspecto conativo).

2.4- Existencia de una relación de estimulo-respuesta: En la escena donde Piñero está revisando el avión antes de tomar el vuelo, verifica que uno de los matafuegos esta vacio, con lo cual solicita que lo llenen o cambien; la respuesta del área de mantenimiento fue que no había stock para hacer el cambio, que hacía una semana que viajaban sinmatafuego en condiciones, este personal de mantenimiento le da el matafuego a un operador para dejar tranquilo al piloto y este lo altera sin realizar cambio alguno. Ante un estimulo de no tener matafuego se genera la respuesta de alteración del mismo, pero no se identifica la orden anterior donde se realizaba ya el despegue sin matafuego.

2.5 - Cismo génesis o axioma de interacción simétrica ycomplementaria: En la escena donde Piñeiro decide regresar el avión por la alerta de la alarma de incendio, se genera una interacción de complementariedad cuando recibe un llamado de atención por parte del jefe; y una interacción de simetría cuando dialoga con su compañero co-piloto.

3- Rol y status: En la escena donde se enciende la alarma de incendio y el piloto (Piñeiro), decide regresar...
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