relaciones laborales

Universidad nacional experimental de Guayana
Vicerrectorado académico
Coordinación general de pregrado
Proyecto de carrera: administración de banca y finanzas
Cátedra: administración de capitalhumano






RELACIONES LABORALES






Profesora Integrantes:Eliber Bermúdez Laura Barrios
LilibethMartínez
Katherine motaReinaldo Magallanes
Mariannys Rivas


Ciudad bolívar, diciembre de 2014


RELACIONES LABORALES

Las relacioneslaborales son los vínculos que se establecen en el ámbito del trabajo. Por lo general, hacen referencia a las relaciones entre el trabajo y el capital en el marco del proceso productivo.CONFLICTOS LABORALES

"Las relaciones de trabajo generan con frecuencia hechos y omisiones que afectan su curso normal, originando diferencias de distinta naturaleza, denominadas conflictos de trabajo. Queno son más que las disputas de derecho o de interés que en ocasión del hecho social trabajo, se suscitan entre empleadores, empleados, sindicatos y el estado".
G. Cabanellas. "Se refiere a losconflictos como el antagonismo, enfrentamientos, discrepancias y pugnas laborales que constantemente se promueven entre patronos y trabajadores"
Clasificación.
Conflictos jurídicos o de derechos.Conflictos de interés o económicos.
Los conflictos de derecho son individuales, porque en ellos se discute judicialmente la aplicación de una norma jurídica pre. Existente de derecho laboral a un...