relaciones laborales

Páginas: 8 (1914 palabras) Publicado: 19 de febrero de 2015


SEGUNDO PARCIAL 2° CUTRIMESTRE 2014
CATELANI VICTORIA PROF: LAURA Y TAMARA
FECHA DE ENTREGA 11/11

1) Para Weber  todo ordenamiento jurídico determina como se va a distribuir el poder en la sociedad. El poder es la probabilidad que tiene un hombre o un grupo de hombres de imponer su voluntad aun con la oposición de los demás. El poder económico juntocon el poder político y el honor social conforman el poder general. El poder puede ser buscado no solo por el poder económico que da sino que también por el honor social que se obtiene. La distribución del poder en la sociedad se da: en las clases, estamentos y partidos. Clases: se basan en el interés y la posesión de bienes. Se encuentra en el orden económico ya que la situación de clase esdeterminada por el lugar que se ocupa en el mercado: clase alta, media y baja según ingresos y acceso a ciertos bienes. Las clases pueden generar acciones de clase pero no una acción comunitaria ya que esta se da por la participación de miembros de diferentes clases. Los estamentos: a diferencia de las clases se basan en la estimación social del individuo, la mirada de la sociedad sobre este, y el honorsocial. Tiene que ver con la exigencia de un estilo de vida pero no tanto con el poder económico ya que este pone los estamentos en peligro debido a que se puede acceder a ciertas cosas con el dinero que antes solo se podía por los estamentos. Y por ultimo habla de partidos: que son un tipo de socialización que tiene como fin la lucha por la obtención del poder y darles ese poder a sus dirigentesademás de cumplir con sus objetivos. Estos se convierten en partidos legales mediante el voto.
Pero Weber no va hablar solo de eso sino también que va hablar de dominación que no es un poder en sí, sino que la dominación es un tipo de poder en donde su núcleo central se encuentra en el estado y se basa en imponer ese poder obteniendo obediencia debido a la legitimidad del poder, y esadiferencia responde al mandato de dominador y se legitima en la autoridad. Hay una dominación donde existe un vínculo con el dominador y el dominado. Existen tres tipos de dominación.
Legal: habla básicamente de la importancia de la norma y como predomina la norma y las leyes y que se obedece la norma no a la persona.
Tradicional: se basa en la creencia en la tradición y en los usos y costumbres, sebrinda fidelidad al señor y es este el que elige sus funcionarios por vínculos personales.
Carismática: se basa en la creencia de una persona, se da una relación muy cercana y de comunicación constante entre el líder y sus seguidores, este tipo de dominación es lo que se utilizó en las grandes revoluciones pero en forma extrema se convierte en autoritarismo.
. Foucault va a plantear que el poderes disciplinario que tiene como función enderezar diversas conductas que se basan en fenómenos observables. El poder disciplinario va a dividirse en tres etapas que son la vigilancia jerárquica habla del panóptico que es quien puede observar todo sin ser visto, la sanción normalizadora que se basa en el castigo y la en busca de la cura y por último el examen, este último es la suma de los dosanteriores en donde hay una objetivación por completo del individuo. También habla de la microfísica del poder que es básicamente que el poder se encuentra en las cosas pequeñas entonces nosotros no logramos darnos cuenta que lo que hacemos es por influencia del poder.
Las diferencias fundamentales entre los poderes de Foucault y Weber, es que Weber explica el poder a través de ejercer unaautoridad sobre un grupo social determinado y encontrar un grado de obediencia., lo contrario a Foucault que lo hace a través del poder disciplinario que dice que el poder ser encuentra en todos lados porque en realidad no proviene de ninguna parte.
Las teorías marxistas en primera instancia podemos hablar de la diferencia entre burgueses y proletariados en donde hay de cierta manera una relación de...
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