relaciones laborales

Tema: seguro social.
El seguro social esa una forma de el ministerio de relaciones laborales que ha impuesto dentro de este gobierno este es un paso obligatorio que debe cumplir un patróndentro de una sociedad activa dentro de un servicio de trabajo.
Este es una ley impuesta por el gobierno que se debe cumplir con especifica regularidad ya que caso contrario el patrón conocidoasí dentro del ministerio será sancionado con una multa.
Así que según el texto de Karl Marx y Engels dentro de algunas teorías nos habla sobre él trabajo lo cual explica que si el trabajo seamarra a un trabajo lo cual en esta ley él trabajador se está acoplando dentro de un margen de obligaciones que su patrón o jefe le da para que este esté dentro de la empresa donde de su mano deobra.
Aquí en el momento donde el trabajador dice que el trabajador en inclusiones existe que el trabajador se extrae de su pertenecía a la humanidad es decir pierde el interés por su trabajo ycomienza a realizarlo por obligación para obtener capital para acumular su riqueza de bienes tanto para subsistir junto a su núcleo de familia.
El seguro social a pesar de estascaracterísticas tiene sus aspectos positivos ya que dentro de este así como el patrón exige que cumplan las reglas que tiene el asegurado también tiene beneficios a este liquidación que tiene por su tiempo detrabajo dentro de este además de estos también los insumos que reciben en fechas especiales como la navidad que el patrón debe dar a cambio no solo para el sino para la familia. Además si elasegurado que haya trabajado por vario tiempo y no es liquidado bien lo puede denunciar por falta de cumplimiento de las leyes por lo cual debe pagar y si no lo hace puede ir a la cárcel.
Enconclusión en este campo de seguro social existen cosas negativas como positivas porque ningún cambio, ley, gestión tiene una gran apertura de desarrollo favorable dentro de su objetivo.