Relaciones laborales

La empresa elegida para incorporar un Plan de Jóvenes Profesionales es Banco Galicia, El Banco privado argentino más importante.
Fundado en 1905, Banco Galicia es uno de los principales bancosprivados del sistema financiero argentino, líder en la provisión de servicios financieros en todo el país.
 Banco Galicia opera una de las más extensas y diversificadas redes de distribución del sectorfinanciero privado argentino, ofreciendo 423 puntos de contacto con sus clientes por intermedio de sucursales bancarias y centros de banca electrónica, otros 293 correspondientes a las compañías detarjetas de crédito regionales y 95 a Compañía Financiera Argentina.
Ya que la misma cuenta con empleados con una edad promedio de 40 años y más de 15 años de experiencia en la actividad, la propuestaconsiste en incorporar un Plan de Jóvenes Profesionales en la misma, con el objetivo de intercambiar determinados y continuados recursos y aprendizajes entre las generaciones más viejas y más jóvenespara beneficios individuales y sociales. Y así fomentar una vida laboral y social activa entre generaciones, y de esta manera los empleados más antiguos pueden mantener y actualizar las habilidadesnecesarias requeridas por nuestra tecnología y la información sobre la sociedad intensiva, aprendiendo junto con las generaciones más jóvenes. Y a su vez los de mayor antigüedad pueden proporcionarlesmodelos a las personas jóvenes para los procesos complicados de toma de decisiones, para formular proyectos de desarrollo a largo plazo, y las habilidades técnicas y sociales requeridas en el mundo detrabajo.
A través de este Plan de Jóvenes Profesionales tratamos de introducir en la empresa nuevas actividades y cursos de capacitación para fomentar el desarrollo personal y profesional de laspersonas que la integran. Para ello se exige un cambio de mentalidad que poco a poco se va a ir logrando, ya que es necesario para afrontar los continuos cambios que se producen hoy en día, y para...