Relaciones Públicas

Páginas: 7 (1541 palabras) Publicado: 22 de noviembre de 2014

Relaciones Públicas Getafe F.C.
Fundamentos de las RRPP

Paloma Herreros Bravo






ÍNDICE:

HISTORIA DE LA EMPRESA (DEL CLUB) 3
ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA: 4
ORGANIGRAMA DEL DEPARTAMENTO: 5
ENTREVISTA: 5
BIBLIOGRAFÍA 10

HISTORIA DE LA EMPRESA (DEL CLUB)

Tras diversos cambios de nombre en 1945 aparece el Getafe F.C. para consolidarse con uno de los equipos másimportantes de la Comunidad de Madrid, destacando como presidente de la época a Jesús Sacristán con quien el equipo estuvo a punto de subir a segunda división pero este logró se vio imposibilitado por la labor de el Almería. En diciembre de este mismo año se decide que la localidad debe tener un equipo de alto rango reuniéndose en el bar “La Marquesina” Enrique Condes, Aurelio Miranda, Antonio Corredor,Manuel Serrano y Miguel Cubero para formar los cimientos del equipo que con la ayuda del alcalde de Getafe logran formar la sociedad deportiva nacida el 26 de febrero de 1946.
Antes de tener un campo propio se disputaban los primeros partidos en el Campo del Regimiento de Artillería el cual no contaba con porterías por lo que había que trasladarlas desde el Campo de los Sindicatos, el segundorecinto de juego fue el Polideportivo Municipal de San Isidoro donde se vivió el paso a Tercera División en la temporada 57/58. El 2 de septiembre de 1970 se inaugura el Campo de las Margaritas con Francisco de la Vara como presidente llegando a la Segunda División en 1976 en el encuentro que se celebraba contra el Recreativo de Huelva pero después empezó un descenso para abandonar esta división.
Enel año 1982 se produce un nuevo resurgir del equipo ascendiendo hasta segunda división y finalmente tras mucho esfuerzo y sacrificio en la temporada de 2003/2004 el equipo alcanza la segunda división, el equipo ha vivido grandes momentos de los que pocos equipos pueden presumir llegando incluso a disputar la final la Copa del Rey, ahora este equipo se mantiene con fuerza y en la lucha demantenerse en Primera División.



ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA:

Consejo de Administración:
Presidente: D. Ángel Torres Sánchez
1º Vicepresidente: D. Felipe Triguero Escobar. 
2º Vicepresidente: D. Valentín Sánchez Girón. 
Vocal Vicesecretario: D. Fernando Santos de la Parra 
Vocal Tesorero: Dª María Ángeles Carlos Vara. 
Vocal: D. Damián Jiménez Fraile. 
Secretario del Consejo deAdministración (no consejero): D. Juan Leif Pérez - Preus.
Dirección deportiva:
Director Deportivo: Antonio Muñoz Gómez
Secretario Técnico:  Carlos Guerrero Santiago
Responsable Fútbol Base: Damián Jiménez Fraile
Coordinador Fútbol Base: Juan Manuel Hernández Cáceres
Gerencia y Administración:
Gerente: D. Juan José Melero
J. Administración: D. José Antonio Ramírez
Servicios médicos:
Médico:Alberto Cerqueira Fernández
Médico: Ana de la Torre Combarros
Fisioterapeuta: Álvaro García Zudaire
Fisioterapeuta: Carlos Enrique López Nuevo
Comunicación y marketing:
Comunicación: Luz Monzón Rubio
Marketing: José Antonio Cuétara

 ORGANIGRAMA DEL DEPARTAMENTO:

En el área, encontramos a dos personas mencionadas anteriormente: El jefe de comunicación que es José Antonio Cuétara y lajefa de comunicación que es Luz Monzón Rubio y a la cual hemos realizado la entrevista para el trabajo.
Al ser una empresa pequeña y aunque el departamento tiene mucha importancia dentro de esta; solo hay una persona encargada de todo el departamento de comunicación, englobando la publicidad, las relaciones públicas y otros campos.

ENTREVISTA:

Los datos expuestos a continuación han sidoextraídos de una entrevista realizada a Luz Monzón, jefa y encargada del departamento de comunicación así como responsable de las relaciones públicas:

Nombre del departamento
El departamento es conocido como departamento o área de comunicación y ahí se engloban diferentes ámbitos entre ellos las Relaciones Públicas que es muy importante para el equipo.


Personas que lo integran
Luz Monzón...
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