Relaciones Publicas y Relaciones Industriales

Relaciones Industriales y Relaciones Públicas
Las Relaciones Industriales y las Relaciones Públicas tienen un vínculo muy especial y es que ambas disciplinas tienen como fundamento principal lasRelaciones Humanas, las dos trabajan con el personal dentro de una organización.
Las Relaciones Industriales se encargan de la “Administración de Personal” dentro de una organización, este término fueacordado por la Federación Interamericana de Administración de Personal. (FIAP). La administración de Personal se encarga de:
* Contratación y selección de personal.
* Documentación delPersonal.
* Remuneración del Personal.
* Desarrollo del Personal.
* Higiene y seguridad industrial.
* Asistencia social.
Las Relaciones Industriales se manifiestan en todo lo legal queexiste dentro de la organización, manteniendo un orden económico y reglamentario con los públicos internos, también manteniendo la comunicación con los sindicatos de la empresa y mediante encuestas deopinión mantener el orden administrativo de la institución.
Las semejanzas que existen entre estas dos disciplinas es que ambas tratan con el “Público empleado”, las Relaciones Industriales lo hacenporque su labor es mantener una relación legal y administrativa, mientras que las Relaciones Públicas busca mantener el orden y el clima laboral favorable, haciendo que el personal este contento conel trato que le dan en la organización.
La Administración de Personal aporta a la organización:
* Clasifica los puestos de trabajo seleccionando meticulosamente a los empleados tomando en cuentalas competencias, aptitudes y experiencia de los aspirantes.
* Evalúan a los empleados periódicamente para calificar su eficiencia y promover de puesto según los meritos que tenga el empleado.* Buscan solucionar los problemas económicos y sociales de sus empleados realizando esfuerzos constantes para tratar de cumplir sus anhelos.
En las empresas Industriales las Relaciones Públicas:...