Relaciones publicas

Introducción

Relaciones Humanas
Síntesis Histórica
En los últimos años se ha popularizado a gran prisa el uso del término "Relaciones Humanas", sin embargo, el uso indiscriminado del término a ocasionado confusiones y malentendido acerca de su significado y alcance.
Algunos conceptos de relaciones humanas:
* Son las que establecen los seres humanos en la convivencia con sus semejantes.De allí que en el mismo momento en que se establece contacto con otro ser humano, se inician las relaciones humanas.
* Es el conjunto de principios que gobiernan las relaciones entre los individuos.
* Es el conjunto de "Reglas de Oro", que solucionan caso todos los problemas humanos"
* Son las normas que regulan la intervención, las personas y los grupos.
* Es el conjunto de reglaspara el logro de buenas relaciones, obrero, patronales ó bien se les confunde la administración de personal.
* Son las normas y hábitos que nos convierten en personas útiles y agradables a nuestros semejantes, representando todo acto de comprensión, o de servicios, en un motivo de satisfacción para quien lo práctica.
* Es el trato con las personas en el hogar, en el trabajo, en lasociedad es lo que en resumidas cuentas son las Relaciones Humanas
No siempre las relaciones humanas resultan satisfactorias. Frecuentemente, sin darnos cuenta, dificultamos nuestras relaciones debido a barreras que puedan ser, entre otras, la falta de una buena comunicación interpersonal.
Relaciones Públicas
Modelo Histórico en las Relaciones Públicas.
Comunicación corporativa es el conjunto deactividades (entre ellas la publicidad) que se combinan entre sí con el único fin de proyectar hacia dentro y hacia fuera la imagen de la empresa, por lo que habrá comunicación interna y externa. La propia institución será la encargada de transmitir los mensajes.
El corporativismo surge en la Edad Media y su forma de comunicación era la "marca heráldica", cuyo objetivo era proteger los territoriosproductivos y mercantiles para conseguir así que otras agrupaciones no lo invadiesen.
Era una forma de evitar la competencia y autodefenderse. La marca heráldica sería asimilada por el grupo artesanal y sería la primera garantía de origen que tendrían los

productos, ya que el consumidor, desde el momento en que pudiera identificar el producto con el fabricante, podría reclamar.
A la marcaheráldica se le sumaría además el control estatal. Aunque aún no se puede hablar de marca como tal, por no estar registrada.
En el siglo XVII se proclama la libertad de comercio y la industria se encuentra en los albores de la I Revolución. Desaparecen las corporaciones y los gremios provocando la desaparición de las marcas distintivas y las obligatorias.
En el caso de las Relaciones Públicaspersiguen no persuadir sino "Intercomunicar", intervenir en un interés significativo para un pública o comunidad. En ella crea un tipo de enlace de doble mano que haga que la empresa o institución brinde y reciba, que empresa y cliente sean más que el momentáneo encuentro de la compra-venta.
Algunos conceptos de las Relaciones Públicas:
* Es la función gerencial que evalúa actitudes públicasidentifica las políticas y procedimientos de un individuo o una organización con el interés público, y lleva a cabo un programa de acción para conseguir la aceptación y entendimientos públicos.
* Son aquellas que buscan crear una relación cordial en permanente comunicación. Crean actitud favorable a la institución, es decir crean una buena imagen institucional.
* Este tipo de relación pretende eldesarrollo de una opinión pública favorable hacia una institución social, económica o política.
En conclusión, las Relaciones Públicas persiguen no persuadir sino "Intercomunicar", intervenir en un interés significativo para un público o comunidad.
Beneficios que aportan las relaciones publicas a las organizaciones
Numerosas y muy importantes son las aportaciones que las relaciones públicas...