relaciones publicas


Año de la Integración Nacional y el Reconocimiento de Nuestra Diversidad



FACUlTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS

TEMA :




CURSO:

Relaciones Empresariales


INDICE


1) Dedicatoria……………………………………………………3
2) Introducción………………………………………………….4
3) Resumen ejecutivo……………………………………………5
4) Políticas y programas derelaciones publicas………………6
5) Programa de relaciones publicas……………………………7
6) Programa de relaciones publicas (objetivos)……………….8
7) Programa de relaciones publicas (ejemplos)……………….9
8) Importancia de los programas en las relaciones publicas…10
9) Planificación………………………………………………….11
10) Desarrollo de un programa planificado…………………….12
11) Peligro de un programa planificado………………………...1312) Definición de las actividades de un programa………………14
13) Planificación de un programa ……………………………….15
14) Conclusiones…………………………………………………...16
15) Recomendaciones……………………………………………...17
16) Apreciación critica…………………………………………….18
17) Anexos………………………………………………………….19,20
18) Bibliografía…………………………………………………….21
19) Casuística…………………………………………………..22,23y24DEDICATORIA
Este trabajo esta dedicado a los docentes que día a día nos transmiten sus conocimientos y gracias a ellos podemos tener una noción más sobre la vida.INTRODUCCION


Hay una gran cantidad de tratadistas de las relaciones públicas que a lo largo del tiempo abogan por una disciplina asociada a los aspectos gerenciales y comunicativos de cualquier tipo de organización.
Se llama relaciones públicas (RR. PP.) a la rama de la comunicación que se encarga de crear, modificar y/o mantener laimagen positiva ya sea de una empresa, organización, ente público o privado, o persona; y fortalecer los vínculos con todos sus públicos (Internos, externos o indirectos), utilizando diferentes estrategias, técnicas e instrumentos, su misión es generar un vínculo entre la organización, la comunicación y los públicos relacionados, además de convencer e integrar de manera positiva.RESUMEN EJECUTIVO


Una buena política es una norma administrativa que guía y conduce al ejecutivo en la toma de decisiones frente a diferentes problemas, debe ser específica, amplia, estable y progresiva con miras al desarrollo futuro y debe ser una guía para los ejecutivos y el publico.
El programa de relaciones públicas es un conjunto de actividades de manera sistemáticay organizada Y con ellos lograr objetivos.































POLITICAS Y PROGRAMAS DE
RELACIONES PÚBLICAS

1) POLITICAS DE RELACIONES PUBLICAS:

La política empresarial es un conjunto de normas administrativas que regula norma, guía y conduce al ejecutivo en la toma de decisiones, frente a los problemas que se presenten, a fin de que pueda seruna decisión oportuna, económica y técnica.
La política de relacione publicas es el procedimiento y metodología con que se implementa un conjunto de acciones de comunicación estratégica coordinadas y sostenidas a lo largo del tiempo
Una buena política de RR.PP. debe ser específica y amplia para cubrir todas las situaciones que ocurren en una organización. Debe ser estable y alterársela en razón decambios fundamentales en la organización, comprensible, de manera que su significado este al alcance de los ejecutivos y el público.
La política de buenas relaciones laborales se expresa por medio de proporcionar empleo regularmente con buenos emolumentos y buen ambiente de trabajo.
La política de buenas relaciones con el consumidor comprende el producir buenos productos a precios razonables...