Relaciones Publicas

Páginas: 2 (456 palabras) Publicado: 6 de mayo de 2012
1. ¿Qué diferencias existen entre trabajar en asuntos públicos corporativos y desempeñarse como lobbistas?

Los trabajadores públicos corporativos, recopilan información, colaboran con el gobiernoen proyectos de beneficio mutuo, motivan a los empleados a participar en el proceso político, dedican gran parte de su tiempo a reunir y procesar información.
En cambio los lobbistas, influyen sobrelos legisladores y los funcionarios públicos, dedican parte de su tiempo en representar a un cliente durante un periodo de seis meses, también influyen en las votaciones legislativas y tienen másrestricciones frente a sus clientes.

2. ¿Qué habilidades son requeridas para desempeñarse en el ámbito de los asuntos públicos?

Las habilidades que son requeridas para desempeñarse en el ámbito delos asuntos públicos son dedicar gran parte de su tiempo a reunir y procesar información, colaborar con el gobierno en proyectos, hacer seguimientos de las actividades de muchos organismoslegislativos y agencias reguladores para mantenerse al día de los temas, que sean los ojos y los oídos de una empresa o de un sector

2. Generalmente el público tiene una baja estima a los lobbistas,considera usted que esta justificada esta percepción, fundamenta tu respuesta

Los lobbistas ejercen una gran responsabilidad para modificar y adoptar a tiempos la ley, son muy estrictos y a la vez puedenestar sujetos a diversas influencias, los legisladores por este motivo no son muy confiables debido a que tienen muchas restricciones hacia sus clientes como pagar viajes o hacer regalos, ya que esosería un soborno.

4. Muchos lobbistas son antiguos legisladores o funcionarios de gobierno. Cree usted q ejercen una influencia indebida en el diseño de las leyes (justifique)

A mi parecer loslobbistas sí ejercen influencia en el diseño de las leyes pero de forma indebida ya que a mi parecer los lobbistas difieren con lo que comunican porque su función no es informar sino utilizar la...
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