relaciones publicas
Páginas: 3 (638 palabras)
Publicado: 7 de enero de 2014
PLANIFICACIÓN DE RELACIONES PÚBLICAS
En la actualidad las relaciones públicas se han convertido en uno de los puntos más importantes en la gestión de la empresa. Al hablar de estas, no solosignifica que se crean vínculos entre los diferentes públicos a los que la organización se dirige, sino que es crear todo un plan de comunicaciones para que todos los que hacen parte de la empresa sientanque tiene un papel importante en el desarrollo de ésta, ya que su opinión y sus ideas son importantes para crecer. El Plan de Relaciones Públicas debe enmarcarse en los objetivos generales de laorganización y tomarlos como referentes en la formulación de los objetivos específicos del Plan de RRPP.
La Planificación requiere una disposición especial, una verdadera vocación, una sólidapredisposición, por el arte y la técnica. Se planifica con el fin de seleccionar las mejores alternativas disponibles y los instrumentos idóneos y así establecer un curso de acción. Conformada por una cadena dedecisiones, coordinadas entre sí, con objetivos concretos y accesibles la organización deberá verificar que todos los planes hechos para cada sector sean congruentes. La planificación fija el camino aseguir apoyada en la estrategia operativa.
En este sentido es mejor hablar de planificación para las relaciones públicas, para que su significado no sea tan abierto y se piense en que solo son lasrelaciones que diariamente se tiene con el entorno en general. Por lo tanto hay que entender que para gestionar las relaciones públicas dentro de las empresas hay que elaborar un plan de acción paracada una de las situaciones en las que sean necesarias.
Para realizar esto es necesario seguir estos pasos:
1. Etapa exploratoria de diagnóstico
2. Instrumentación
3. Análisis4. Propuesta de mejora
5. Implementación
6. Monitoreo
Los puntos más importantes van a ser el diagnóstico en el que se encuentra todo la información y las necesidades que se...
En la actualidad las relaciones públicas se han convertido en uno de los puntos más importantes en la gestión de la empresa. Al hablar de estas, no solosignifica que se crean vínculos entre los diferentes públicos a los que la organización se dirige, sino que es crear todo un plan de comunicaciones para que todos los que hacen parte de la empresa sientanque tiene un papel importante en el desarrollo de ésta, ya que su opinión y sus ideas son importantes para crecer. El Plan de Relaciones Públicas debe enmarcarse en los objetivos generales de laorganización y tomarlos como referentes en la formulación de los objetivos específicos del Plan de RRPP.
La Planificación requiere una disposición especial, una verdadera vocación, una sólidapredisposición, por el arte y la técnica. Se planifica con el fin de seleccionar las mejores alternativas disponibles y los instrumentos idóneos y así establecer un curso de acción. Conformada por una cadena dedecisiones, coordinadas entre sí, con objetivos concretos y accesibles la organización deberá verificar que todos los planes hechos para cada sector sean congruentes. La planificación fija el camino aseguir apoyada en la estrategia operativa.
En este sentido es mejor hablar de planificación para las relaciones públicas, para que su significado no sea tan abierto y se piense en que solo son lasrelaciones que diariamente se tiene con el entorno en general. Por lo tanto hay que entender que para gestionar las relaciones públicas dentro de las empresas hay que elaborar un plan de acción paracada una de las situaciones en las que sean necesarias.
Para realizar esto es necesario seguir estos pasos:
1. Etapa exploratoria de diagnóstico
2. Instrumentación
3. Análisis4. Propuesta de mejora
5. Implementación
6. Monitoreo
Los puntos más importantes van a ser el diagnóstico en el que se encuentra todo la información y las necesidades que se...
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