Relaciones publicas

Relaciones publicas
http://www.rrppnet.com.ar/historiadelasrrpp.htm
http://www.banrepcultural.org/blaavirtual/economia/industrilatina/028.htm
Antecedentes Históricos de las relaciones públicas.
Relaciones Públicas: se trata de la filosofía de organización que se traduce en una serie de acciones de comunicación, generalmente de carácter informativo, cuyo objetivo general es crear o modificaractitudes, creencias o conductas del público objetivo. Un público objetivo que puede ser físico (una persona) o jurídico (una empresa). 
Modelo Histórico en las Relaciones Públicas. 
Comunicación corporativa es el conjunto de actividades (entre ellas la publicidad) que se combinan entre sí con el único fin de proyectar hacia dentro y hacia fuera la imagen de la empresa, por lo que habrácomunicación interna y externa. La propia institución será la encargada de transmitir los mensajes. 
El corporativismo surge en la Edad Media y su forma de comunicación era la marca heráldica, cuyo objetivo era proteger los territorios productivos y mercantiles para conseguir así que otras agrupaciones no lo invadiesen. 
 Las Relaciones Públicas han jugado un papel importante en las actividadespolíticas, sociales y culturales de las diferentes sociedades que han existido a lo largo de la historia del hombre,las primeras sociedades de las que se tiene un record son las Griegas y las Romanas;pues las relaciones públicas jugaban un papel importantisímo en la política. El saber que es lo que el pueblo necesitaba era de vital importancia para estas sociedades.
Con la revolución industrial en elsiglo XIV, las RP, dierón un salto grandísimo y para el S. XV, la invención de la imprenta, se dio un gran impulso a la palabra escrita y se convirtió en una de las herramientas principales para el desarrollo de esta disciplina.
La segunda guerra mundial significo un gran impulso para las relaciones públicas, ya que dentro de las fuerzas armadas se desarrollarón campañas de reclutamiento quefuerón muy efectivas. 
Una de las armas más efectivas que desarrollada en las RP's, es la "opinión pública " , que fue desarrollada por "El padre de las relaciones públicas": Edward Bernays.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Definición de estructura organizacional: La estructura organizacional puede ser
definida como las distintas maneras en que puede ser dividido el trabajo dentro
de unaorganización para alcanzar luego la coordinación del mismo
orientándolo al logro de los objetivos.
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL “Una disciplina que estudia cómo se procesa el fenómeno comunicacional dentro delas organizaciones en el ámbito de la sociedad global y como fenómeno inherente a la naturaleza de las personas y los grupos de personas que los integran”
“Comunicación organizacional esaquella que se dedica a crear, promover y mantener la imagen de la empresa o institución, así como de establecer relacions amistosas y de cooperación entre la organización y sus públicos internos, externos y especiales.
Van Riel enfatiza la necesidad de “armonización de todas las formas de comunicación internas y externas”. Sostiene que no debe existir mensajes incongruentes o contradictorios,para lo cual es necesario un esfuerzo intencionado por integrar la comunicación de todas las fuentes dentro de la empresa, para desarrollar una adecuada comunicación.

Outsourcing
El Outsourcing es una megatendencia mundial en la comunidad empresarial. A través de la contratación externa de servicios y procesos que no hacen parte del giro principal del negocio, permite a las empresas laconcentración de los esfuerzos en las actividades esenciales a fin de obtener competitividad y resultados tangibles.

El Outsourcing fue considerado hasta hace muy poco tiempo como un medio para reducir significativamente los costos, sin embargo, en los últimos años ha demostrado ser una herramienta útil para el crecimiento de las empresas; liberando recursos que pueden ser enfocados en aumentar su...