relaciones publicas










Edson Fernando Cedillo Gómez
6120140003
Lic .Negocios Internacionales
Prof. Andrés Zúñiga












Existen muchas formas de definir el concepto de Relaciones Públicas, pero ciertamente todo se unifica en la comunicación estratégica de dar un esfuerzo relativamente sistemático, ordenado y planificado para resolver determinados problemas creando una opiniónfavorable y posicionando una buena imagen de la empresa, grupo o persona en cuestión.
Las Relaciones Públicas como tema de suma importancia en una empresa, grupo o persona es necesario para la eficacia, productividad y mejor de desempeños de estos mismos.
En el país de Chile, a partir del año 2002 las Relaciones Públicas han sido de suma importancia y ubicándose como una actividad necesaria paralas empresas. Esto se debe a que las empresas están buscando posicionarse de la mejor manera para así poder llegar al éxito cuidando su reputación.
Para poder lograr esto las empresas buscan un enfoque con ciertas características de lo que el profesionista, el Relacionador Público necesita de tener en mente para poder manejar efectivamente a la empresa. Es necesario reafirmar que las RelacionesPúblicas no se improvisan, demandan un alto grado de especialización.
Si las Relaciones Públicas se llevan de manera correcta obtienes como resultado un impacto positivo para la economía de la empresa, ¿Pero cómo se puede lograr esto?
La reputación es un tema que se aborda constantemente en este tema, es decir, el no estar expuesto ante una razón de crítica, genera confiabilidad. Es necesariobuscar un gerente líder, con la capacidad de que la gente crea en él, debido a la forma de ejecutar sus decisiones, mejor dicho, las buenas decisiones.
A pesar de las buenas demandas que se tiene sobre Las Relaciones Públicas también existe un porcentaje donde se disputa por convencer a las mismas empresas y empresarios de que realmente es un método efectivo para el éxito. Muchas empresas notoman este riesgo, no aceptan el cambio.
Pero la realidad otra, y las estadísticas no engañan; en Chile solo el 0,7% de las empresas tiene sobre 500 empleados y estas cuentan, generalmente, con un departamento de Relaciones Públicas y el resultado es bueno para estas compañías. En la actualidad, solo las grandes empresas han comprendido la importancia de contar con un buen Relacionador Público quegestione su reputación. El impacto actual de las Relaciones Públicas en la economía es hoy creciente.
El ser un Relacionador Público permite desempeñarse mejor en unidades de Relaciones Públicas, Asuntos Públicos, Comunicaciones, Marketing y Recursos Humanos de empresas públicas y privadas, organismos gubernamentales u organizaciones culturales y de bien social.
Para poder considerarse como unbuen Relacionador Público necesita ciertos fundamentos éticos y antropológicos. Conviene señalara que el respeto a la dignidad es el principal fundamento de las Relaciones Públicas que es lo que diferencia a las Relaciones Públicas de la Publicidad.
La conciencia que se deber de tener no basta con actuar convencidos o con tener buenas intenciones, porque realmente no siempre estamos haciendo locorrecto. El deber es formar rectamente la conciencia y con esta base decidir libremente para poder responder ante la comunidad de la mejor manera.
Un Relacionador Público debe de pensar en las consecuencias de las decisiones que tome, ya que no debe de afectar a nada ni nadie, si se toma en cuenta esa precaución el trabajo se llevó de la manera correcta.
En cambio si las decisiones se toman deforma egoísta, mejor dicho, la persona no puede ser considerada como un medio útil al servicio de los intereses de la empresa, ya que los valores humanos no se están tomando en cuenta, por lo tanto perjudica la imagen de la empresa, tal vez no a corto plazo pero si a largo plazo.
La veracidad es un pilar de Las Relaciones Públicas ya que si se requiere que el mercado confíe en la empresa se...