Relaciones Publicas

1.- EXPLIQUE USTED A PARTIR DE QUE MOMENTO SE GENERA EL DERECHO DE LOS TRABAJADORES PARA RECLAMAR EL PAGO DEL AGUINALDO.
R.: Los trabajadores  tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario cuando menos. Los trabajadores que hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o noen la fecha de liquidación del aguinaldo tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuere éste.
2.-  EXPLIQUE USTED QUIENES TIENEN DERECHO AL REPARTO DE UTILIDADES.
R.: Los trabajadores de confianza. Las madres trabajadoras, durante los periodos pre y postnatales y los trabajadores víctimas de un riesgo detrabajo durante el periodo de incapacidad temporal. Los trabajadores eventuales tendrán derecho a participar en las utilidades de la empresa cuando hayan trabajado sesenta días durante el año por lo menos.
3.-.A PARTIR DE CUANDO ES OBLIGATORIO PARA EL PATRON PAGAR LAS UTILIDADES A LOS TRABAJADORES
R.: Deberán de efectuarse dentro de los sesenta días siguientes a la fecha en que hizo la declaraciónde impuesto anual, ante la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.   
4.- QUE EMPRESAS NO ESTAN OBLIGADAS A PAGAR LA UTILIDADES.
R.: Las empresas de nueva creación durante el primer año de funcionamiento.  Las empresas de nueva creación dedicadas a la nueva elaboración de un producto. Las empresas de industrias extractivas de una nueva creación durante el periodo de exploración (minería). Lasinstituciones de asistencia privada reconocidas por las leyes que efectúan actos con fines humanitarios y de asistencia, sin propósito de lucro (asilos, fundaciones). El IMSS y las instituciones públicas descentralizadas con fines culturales asistenciales o de beneficencia,
5.- EXPLIQUE USTED SI LOS TRABAJADORES DE CONFIANZA TIENEN DERECHO AL REPARTO DE UTILIDADES.
R.: Si tienen  derecho, perosi el salario que percibe es mayor del que corresponda al trabajador sindicalizado de mas alto salario dentro de la empresa o a falta de este al trabajador de planta con las mismas características se considerara este salario aumentado con un veinte por ciento como salario máximo.
     
6.- EXPLIQUE USTED QUIENES TIENEN DERECHO A PARTICIPAR EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS.
R.: Todos lostrabajadores de planta y todos aquellos trabajadores eventuales que haya  laborado por lo menos sesenta días durante el año.

7.- SEÑALE USTED QUE PERSONAS ESTAN EXCLUIDAS DE PARTICIPAR EN EL REPARTO DE UTILIDADES.
R.: Directores, Administradores, Gerentes Generales y empleados domésticos, artesanos y toda aquella persona que preste sus servicios de carácter profesional y que no tengan relaciónde trabajo.  
8.- SEÑALE USTED A PARTIR DE CUANDO EL PATRON ESTA OBLIGADO A PAGAR LA UTILIDADES A LOS TRABAJADORES.
R.: Dentro de los sesenta días siguientes de haberse hecho la declaración anual del pago fiscal del impuesto sobre la renta. 
9.- EXPLIQUE USTED QUE DEBEMOS ENTENDER POR RESCISION DE LA RELACIÓN DE TRABAJO.
R: La rescisión de la relación de trabajo implica la terminación de larelación de trabajo sin consentimiento del trabajador o del patrón.  Tanto el patrón como el trabajador pondrán rescindir la relación de trabajo por el incumplimiento de algunas de las condiciones pactadas en el contrato de trabajo.
10.- INDIQUE USTED QUE ES LA RESCISION DE LA RELACION DE TRABAJO.
R: La reedición de la relación de trabajo implica la terminación de la relación de trabajo sinconsentimiento del trabajador o del patrón, por el incumplimiento de las condiciones de trabajo pactadas en el contrato de trabajo y las que deriven de la Ley Laboral.
11.- CUANTO TIEMPO TINE EL TRABAJADOR PARA DEMANDAR AL PATRON  POR CONCEPTO DE DESPIDO INJUSTIFICADO.
R.: Sesenta días naturales, contados a partir del día siguiente del despido.
12.- EXPLIQUE USTED EL PROCEDIMIENTO PARA DESPEDIR...