Relaciones Sindicales
| | | | Verificar el trabajo de los miembros del concejo |
| | Mantener el número de aprendices |
| | Exigir el voto enlas elecciones de la corporación |
| | Mantener las actividades de negocio del gremio |
| | Establecer el número de aprendices |
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| 2. | Los maestros de aprendices eran quienessolamente debían dar formación sobre la conducta que debía seguir todo aprendiz durante su enseñanza. |
| | | | Falso |
| | Verdadero |
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| 3. | Una de las primeras organizacionessindicales, que posteriormente se transformara, en el año 1907, en el FORA (Federación Obrera Regional Argentina), fue: |
| | | | 62 organizaciones |
| | CTA (Central de trabajadores de laArgentina) |
| | UTE (Unión de trabajadores del estado) |
| | CGT (Confederación general de trabajadores) |
| | FOA (Federación obrera argentina) |
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| 4. | Una de las causas por lascuales se podía dar por terminado el proceso de formación del aprendiz en una labor específica, era por: |
| | | | Cierre de la empresa donde se formaba |
| | Muerte del padre del aprendiz || | No contar con las herramientas necesarias |
| | Muerte del maestro |
| | Rescate |
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| 5. | En la antigüedad, a los gremios se los veía como amenaza que atentaba contra: |
|| | | La libertad del individuo y su asentamiento |
| | La libertad de oficio e iniciativa privada |
| | El poder de la corona |
| | No eran considerados como una amenaza |
| | Elorden público y el libre comercio |
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| 6. | En el año 1903 se fundó la Unión General de Trabajadores. |
| | | | Falso |
| | Verdadero |
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| 7. | En las primerascorporaciones de trabajadores, se les exigía a los ingresantes una formación profesional que duraba entre: |
| | | | Dos y doce años |
| | Seis y siete años |
| | Uno y dos años |
| | Tres y...
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