relaciones

Liderazgo.
Es la relación mediante la cual una persona llamada líder influye en otras llamadas seguidores para alcanzar objetivos deseados por el líder y grupo.
Influencia:
Proceso personalapoyado en características personales e influido por el ambiente mediante el cual el líder comunica sus ideas usando un lenguaje claro a los seguidores quienes las aceptan y se sienten motivados para lograrlos objetivos.
Funciones administrativas del liderazgo:
1.-Funciones: de enlace, representación.
2.-Funciones informativas: monitoreo, portavoz, difusión.
3.-Desicionales: manejo de conflictos,negociación, asignación de recursos.

Liderazgo

Es la relación mediante la cual una persona llamada líder influye en otrasllamadas seguidores para alcanzar objetivos deseados por el líder y grupo.

Influencia

Proceso personal apoyado en característicaspersonales e influido por el ambiente mediante el cual el líder comunica sus ideas usando un lenguaje claro a los seguidores quienes las aceptan y se sienten motivados para lograr los objetivos.Funciones administrativas del liderazgo

1.-Funciones: de enlace, representación.2.-Funciones informativas: monitoreo, portavoz, difusión.
3.-Desicionales: manejo de conflictos, negociación, asignación
Motivación.
La motivación puede definirse como elseñalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa acción,o bien para que deje de hacerlo. La motivación es un estado interno que activa, dirige y mantiene la conducta.
Maslow
Ideo una ayuda visual para explicar su teoría, que llamó «jerarquía de...