Relación Empresa Con Las Instituciones Sociales
Páginas: 6 (1392 palabras)
Publicado: 3 de octubre de 2012
EMPRESA
Una empresa es una organización, institución, o industria, dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes y/o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.
Requieren de una razón de ser, una misión, una estrategia,objetivos, tácticas y políticas de actuación. Se necesita de una visión previa, y de una formulación y desarrollo estratégico de la empresa. Se debe partir de una buena definición de la misión. La planificación posterior está condicionada por dicha definición
Existen numerosas diferencias entre unas empresas y otras. Sin embargo, según en qué aspecto nos fijemos, podemos clasificarlas de variasformas.
* Industriales. La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación de la materia o extracción de materias primas. Las industrias, a su vez, se clasifican en:
* Extractivas. Cuando se dedican a la explotación de recursos naturales.
* Manufactureras: Son empresas que transforman la materia prima en productosterminados.
* Comerciales. Son intermediarias entre productor y consumidor; su función primordial es la compra/venta de productos terminados. Pueden clasificarse en:
* Mayoristas: Venden a gran escala o a grandes rasgos.
* Minoristas (detallistas): Venden al por menor.
* Comisionistas: Venden de lo que no es suyo, dan a consignación.
* Servicio. Son aquellas que brindanservicio a la comunidad.
* Según su tamaño
Los principales indicadores son: el volumen de ventas, el capital propio, número de trabajadores, beneficios, etc.
* Micro empresa: si posee 10 o menos trabajadores.
* Pequeña empresa: si tiene un número entre 11 y 49 trabajadores.
* Mediana empresa: si tiene un número entre 50 y 250 trabajadores.
* Gran empresa: si posee entre 250 y 1000trabajadores.
* Macroemprendimiento si tiene más de 1000 trabajadores
* Según su ámbito de actuación
En función del ámbito geográfico en el que las empresas realizan su actividad:
* Locales: son aquellas empresas que actúan dentro de una localidad determinada.
* Nacionales: son aquellas empresas que actúan dentro de un solo país.
* Multinacionales: o internacionales, sonaquellas que actúan en varios países.
* Trasnacionales: las empresas transnacionales son las que no solo están establecidas en su país de origen, sino que también se constituyen en otros países.
Toda empresa requiere una serie de recursos para su existencia y consecución de sus fines, estos recursos pueden ser: Humanos y Materiales. Los recursos humanos, la empresa los obtiene a través delproceso de reclutamiento y selección de personal y los recursos materiales, se obtienen mediante la aportación del dueño y además recurriendo a préstamos y créditos que le conceden otras personas ó entidades comerciales.
Todas las empresas de cualquier tipo que sea, realizan una serie de transacciones u operaciones que requieren registrarse contablemente. Se pueden definir como un acontecimientocomercial que produce efectos financieros sobre los recursos.
El papel de la empresa en la Economía
La empresa es un agente económico que constituye uno de los pilares fundamentales de la actividad económica. Dentro de las funciones sociales que cumple de forma general en la economía son:
a) Coordina, dirige y controla el proceso de producción: el empresario decide la asignación de factoresproductivos con los que se producen los bienes y servicios que satisfacen las necesidades de las sociedades.
b) Las empresas crean o aumentan la utilidad de los bienes, es decir, añaden valor: al transformar materias primas en productos, las empresas crean o aumentan la utilidad de los bienes, es decir, incrementan su capacidad para satisfacer las necesidades humanas.
c) Crean empleo y generan...
Una empresa es una organización, institución, o industria, dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes y/o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.
Requieren de una razón de ser, una misión, una estrategia,objetivos, tácticas y políticas de actuación. Se necesita de una visión previa, y de una formulación y desarrollo estratégico de la empresa. Se debe partir de una buena definición de la misión. La planificación posterior está condicionada por dicha definición
Existen numerosas diferencias entre unas empresas y otras. Sin embargo, según en qué aspecto nos fijemos, podemos clasificarlas de variasformas.
* Industriales. La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación de la materia o extracción de materias primas. Las industrias, a su vez, se clasifican en:
* Extractivas. Cuando se dedican a la explotación de recursos naturales.
* Manufactureras: Son empresas que transforman la materia prima en productosterminados.
* Comerciales. Son intermediarias entre productor y consumidor; su función primordial es la compra/venta de productos terminados. Pueden clasificarse en:
* Mayoristas: Venden a gran escala o a grandes rasgos.
* Minoristas (detallistas): Venden al por menor.
* Comisionistas: Venden de lo que no es suyo, dan a consignación.
* Servicio. Son aquellas que brindanservicio a la comunidad.
* Según su tamaño
Los principales indicadores son: el volumen de ventas, el capital propio, número de trabajadores, beneficios, etc.
* Micro empresa: si posee 10 o menos trabajadores.
* Pequeña empresa: si tiene un número entre 11 y 49 trabajadores.
* Mediana empresa: si tiene un número entre 50 y 250 trabajadores.
* Gran empresa: si posee entre 250 y 1000trabajadores.
* Macroemprendimiento si tiene más de 1000 trabajadores
* Según su ámbito de actuación
En función del ámbito geográfico en el que las empresas realizan su actividad:
* Locales: son aquellas empresas que actúan dentro de una localidad determinada.
* Nacionales: son aquellas empresas que actúan dentro de un solo país.
* Multinacionales: o internacionales, sonaquellas que actúan en varios países.
* Trasnacionales: las empresas transnacionales son las que no solo están establecidas en su país de origen, sino que también se constituyen en otros países.
Toda empresa requiere una serie de recursos para su existencia y consecución de sus fines, estos recursos pueden ser: Humanos y Materiales. Los recursos humanos, la empresa los obtiene a través delproceso de reclutamiento y selección de personal y los recursos materiales, se obtienen mediante la aportación del dueño y además recurriendo a préstamos y créditos que le conceden otras personas ó entidades comerciales.
Todas las empresas de cualquier tipo que sea, realizan una serie de transacciones u operaciones que requieren registrarse contablemente. Se pueden definir como un acontecimientocomercial que produce efectos financieros sobre los recursos.
El papel de la empresa en la Economía
La empresa es un agente económico que constituye uno de los pilares fundamentales de la actividad económica. Dentro de las funciones sociales que cumple de forma general en la economía son:
a) Coordina, dirige y controla el proceso de producción: el empresario decide la asignación de factoresproductivos con los que se producen los bienes y servicios que satisfacen las necesidades de las sociedades.
b) Las empresas crean o aumentan la utilidad de los bienes, es decir, añaden valor: al transformar materias primas en productos, las empresas crean o aumentan la utilidad de los bienes, es decir, incrementan su capacidad para satisfacer las necesidades humanas.
c) Crean empleo y generan...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.