Relación sinérgica de la salud y el trabajo











Relación sinérgica de la salud y el trabajo
Fernando Manquicheo Ruiz
Fundamentos de la prevención de riesgos
Instituto IACC
29 de septiembre de 2014

Desarrollo

1. Definir los conceptos de Salud y Trabajo.
La salud es considerada un derecho fundamental de la persona, según la Constitución de la República de Chile de 1980, esto quiere decir que el principal objetivosocial es obtener el más alto nivel de salud y una mejor calidad de vida.
La OMS (Organización mundial de la salud) define a la salud como el “Estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de enfermedad”, esto quiere decir que debe haber un bienestar en los tres aspectos que definen a un ser humano: equilibrio en lo somático, psíquico y social; en susfunciones referentes a lo fisiológico, psíquico, emocional, intelectual; y en la vida en sociedad. Es decir, es una concepción de la salud que no solo hace referencia a la dimensión psicobiológica, sino también a la percepción subjetiva de bienestar, un significado de salud que es individual para cada persona y que se relaciona directamente con las condiciones sociales, en las cuales el individuo sedesarrolla.
Una definición planteada en el Congreso de Médicos y Biólogos realizado en la ciudad de Perpiñán, Francia en el año 1976 es “Salud es una forma de vivir autónoma, solidaria y alegre”. En esta definición caben actividades como prevención, curación y rehabilitación, la promoción de la salud y educación para la salud. Se destacan la prevención y la promoción de la salud como actividadesa realizar dentro del ámbito de la seguridad y salud en el trabajo.
Un objetivo de la Salud es conseguir una mejor calidad de vida y condiciones laborales, para evitar que la salud del trabajador se vea afectada inclusive por las condiciones agregadas por él mismo, es decir, de malos hábitos o bien malas condiciones en el proceso de ejecución de las tareas. No se debe considerar el trabajocomo un simple medio de subsistencia, sino como un derecho y deber, como un elemento de valoración social.
Se podría definir el trabajo como todo proceso efectuado por el hombre, que con ayuda de herramientas, equipos, maquinas, sustancias y otros elementos, puede modificar materias primas de origen natural o artificial con el objetivo de satisfacer sus propias necesidades o las de otros (Mapfre,1997). Para efectuar este proceso el individuo debe aplicar esfuerzo físico y mental de los cuales se puede obtener el producto deseado como el desarrollo del propio ejecutante y creador del proceso. Para trabajar es necesario tener salud, trabajando se puede perder la salud.
El trabajo influye en la salud ya sea positivamente o negativamente. La influye positivamente cuando el trabajador constacon un buen estado de salud para que así pueda llevar a cabo un buen trabajo o bien favorece su desarrollo personal, al contrario es cuando influye negativamente ya que sin salud no se puede llevar a cabo un trabajo de forma correcta y esto también puede llevar al trabajador a un estado de daño, fatiga o estrés, esto lo llamamos riesgo profesional.

Importancia del trabajo:
Entendemos portrabajo a toda aquella actividad que realice el ser humano con el objetivo de ganar algún sustento a cambio que le permita mantenerse en su día a día. Hoy en día, el trabajo se relaciona directamente con la idea de salario, pero esto no fue siempre así ya que antes del desarrollo del sistema capitalista el trabajo podía servir para que una persona obtenga sus propios productos de subsistencia opudiera intercambiarlos por otros de mayor necesidad. Todo esto muestra que, independientemente de lo que se reciba a cambio, el trabajo siempre aparece como una de las actividades más importantes por estar directamente relacionado con la subsistencia humana.

Para poder alcanzar un puesto de trabajo, el ser humano actual debe perfeccionarse y especializarse en una determinada actividad. De este...