relajo
0,4 de 0,4 puntos
Describa en qué consiste cada uno de los riesgos sicosociales, y presente dos (2) ejemplos para cada uno: intralaborales, extralaborales y condiciones propias del individuo. Tenga en cuenta la argumentación, organización, redacción y ortografía de lo que escriba.
Respuesta
Respuesta seleccionada:
riesgos psicosociales son una de las areas en lasque se divide tradicionalmente la prevencion de riesgos laborales.
intralaborales ejemplo:
cuando se maneja demaciado estres en el ambito laboral
cuando hay poca productividad y se manejan muchas cargas emocionales
extralaborales ejemplo:
cuando se dificulta el transporte desde la casa hacia el trabajo
cuando se pasa mayor parte de su tiempo en su trabajo que en su hogar
condicionespropias del individuo ejemplo:
dificultad para desempeñarse en el ambito social
cuando tengo problemas en el ambito familiar y los mezclo en el entorno laboral
Respuesta correcta:
[Ninguna]
Comentarios para respuesta:
[No se ha dado ninguna]
Pregunta 2
0,1 de 0,1 puntos
Si un grupo de trabajadores de una empresa de textiles deciden armar un equipo de fútbol, perosin respaldo de su autoridad, para jugar un torneo en un barrio, y uno de ellos sufre una lesión de meniscos de las rodilla izquierda, esto se considera accidente de trabajo.
Respuesta
Respuesta seleccionada:
Falso
Respuesta correcta:
Falso
Comentarios para respuesta:
Muy bien. Solamente se considera si el equipo representa a la empresa, y obviamente tienen autorización para ello.Pregunta 3
0,2 de 0,2 puntos
De las funciones principales de las ARL se puede decir lo siguiente, EXCEPTO. Marque el concepto fundamental que NO corresponde:
Respuesta
Respuesta seleccionada:
Definir los planes de atención médica familiar del trabajador.
Respuesta correcta:
Definir los planes de atención médica familiar del trabajador.
Comentarios pararespuesta:
Muy bien, de la parte médica de la familia se encargan las EPS.
Pregunta 4
0,4 de 0,4 puntos
Plantee cinco (5) acciones preventivas para disminuir los riesgos sicosociales como consecuencia de las actividades laborales. Tenga en cuenta la argumentación, organización, redacción y ortografía de lo que escriba.
Respuesta
Respuesta seleccionada:
fomentar el apoyoentre los trabajadores y trabajadoras y de superiores en la realizacion de las tareas
garantizar el respeto y el trato justo a las personas
facilitar la compatibilidad de la vida familiar y laboral
adecuar la cantidad de trabajo al tiempo que dura la jornada
proporcionar toda la informacion necesaria, adecuada y a tiempo
Respuesta correcta:
[Ninguna]
Comentarios para respuesta:[No se ha dado ninguna]
Pregunta 5
0 de 0,2 puntos
De la ergonomía se puede decir lo siguiente, EXCEPTO. Marque el concepto fundamental que NO corresponde:
Respuesta
Respuesta seleccionada:
Estudia las necesidades, capacidades, habilidades y características de las personas.
Respuesta correcta:
Enseña al ser humano a adaptarse a la tecnología ya existente.Comentarios para respuesta:
Revisa nuevamente los materiales del curso.
Pregunta 6
0,2 de 0,2 puntos
Escriba tres síntomas que se pueden presentar cuando hay trastornos musculo-esqueléticos. Tenga en cuenta la argumentación, organización, redacción y ortografía.
Respuesta
Respuesta seleccionada:
hormigueo
perdida de fuerza
dolor(agarrotamiento muscular)
Respuestacorrecta:
Dolor, inflamación, hinchazón de manos, hormigueo, etc.
Comentarios para respuesta:
[No se ha dado ninguna]
Pregunta 7
0,1 de 0,1 puntos
Si a un trabajador le diagnostican una enfermedad que no está dentro de la tabla de enfermedades laborales (Decreto 2566, 2009), pero si se verifica que dicha enfermedad es causada por las condiciones mismas de su función...
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