Relato

RELATORIA LECTURA 1

Al encontrarnos en un mundo de globalizado en este tiempo y al ser tan cambiante a la vez tanto para las personas como para las organizacionesrequiere que un gerente no solo tenga conocimientos básicos sino que también tenga la capacidad de enfrentar los cambios para que los mercados innoven en tecnología yproductividad.
En la globalización económica se han venido desarrollando bloques económicos los cuales han ayudado a la integración de países para que estos tengan reconocimiento enla economía mundial, aunque en algunas ocasiones hay desventajas económicas de unos países con respecto a otros llevándolos a una recesión económica y obligando a una reformaestructural para un buen crecimiento económico.
La innovación productiva en conjunto con el desarrollo tecnológico, en la actualidad ha llevado a que el conocimiento seael recurso primario del comercio internacional, lo que ha llevado a diferentes países al resurgimiento económico y que a su vez tengan capacidad de intervenir o influir enconflictos mundiales para detener sus intereses.
El conocimiento es el que da paso a las organizaciones modernas en las que se trabaja en equipo generando un modelo deconocimiento en el que los saberes individuales llevan a un aprendizaje organizacional y que en el futuro hace que la organización se adapte a las nuevas necesidades.
Lasorganizaciones dependiendo del conocimiento se diferencian unas de las otras, por lo tanto la gerencia o los directivos deben dar una adecuada gestión a lo que respecta al talentohumano reorientándolo a un nivel más competitivo intelectualmente, para generar una estructura de organización que se pueda cambiar y adaptar hacia los mercados futuros.