Relatoria Introduccion De Psicologia 1

¿Un aporte persona para el crecimiento profesional?

Para poder comenzar a explicar que etapas, debe quemar un psicólogo profesional hay que ver qué tipo de competencias debe mantener a lo largo de su trayectoria como un profesional destacado y sobresaliente.
La psicología científica, como una profesión, se enfrenta al reto y la demanda del control y la solución de los problemas conductuales delas personas en escenarios de distinta índole. No hace mucho que la psicología es considerada como una profesión, pero actualmente como otras profesiones, la psicología que se enseña en las universidades permite optar por diferentes niveles académicos. El nivel de Licenciatura prepara al egresado para resolver los problemas conductuales de la población, en cualquier área de la actividad humana. Anivel de Licenciatura, no debe haber especialización. En el nivel de Maestría se producen egresados que estén capacitados para la docencia y sirvan como instructores de alguna especialidad de la psicología. En el nivel de Doctorado, se producen egresados entrenados especialmente en la investigación, tanto básica como aplicada.
El ejercicio de la profesión en los diferentes escenarios donde sepresentan los problemas conductuales, ha llevado a la designación de diversos campos de aplicación de la psicología, como lo son la psicología clínica, la educativa, la jurídica, la social, organizacional, entre otras.
La psicología clínica abarca la atención de pacientes con enfermedades crónico-degenerativas. La psicología Educativa se enfoca en la enseñanza y el proceso del aprendizaje de laspersonas. La Psicología jurídica observa el comportamiento legal de las personas anteponiendo las leyes políticas. La psicología social observa como el individuo se desenvuelve en la sociedad y la psicología organizacional se basa en el estudio del comportamiento de las personas en el seno de una organización.

COMPETENCIAS, FUNCIONES Y ROLES DEL PSICOLOGO
Las competencias proporcionan unadescripción de los distintos roles que desempeñan los psicólogos. Estos roles se llevan a cabo en una o más variedades de contextos ocupacionales. Las competencias se basan en el conocimiento, comprensión y habilidades aplicadas y practicadas éticamente. El profesional competente no sólo debe ser capaz de demostrar de su profesión. Se consideran las actitudes de especial importancia, ya que definen la únicanaturaleza de la profesión psicológica. Mientras hay conocimientos y habilidades generales en su aplicación, la mayor parte de ellos están relacionados con el contexto concreto en el que se han de aplicar. (Europsy, 2007 - 2013)
En las competencias del psicólogo clínico, según el informe Shakow para el entrenamiento clínico fueron las siguientes: El psicólogo clínico sería formado antes que nadacomo psicólogo (y por tanto como científico) y contando con ello como profesional práctico, el entrenamiento clínico sería tan riguroso como lo pueda ser la formación en áreas no clínicas de la psicología, lo que supone el establecimiento de unos criterios estándar de post-graduación, el contenido de la preparación clínica se centraría en la evaluación, el tratamiento y la investigación.(Yáñez-Galecio, 2005).
En la actualidad los psicólogos que laboran en el área de la salud han expandido sus actividades en las que podemos señalar: prevención de enfermedades, cambios de estilo de vida, atención de pacientes con enfermedades crónico-degenerativas y rehabilitación de pacientes. (Erazo., 2005.). En su rol el psicólogo clínico es alguien específicamente entrenado en el manejo de lainformación psicológica mediante el método clínico, lo cual lo capacita para incluirse en la situación de un campo de relaciones humanas, desde donde puede detectar los puntos de urgencia de dicha situación, que le permiten diagnosticar la acción crítica y resolverla posibilitando el cambio más adecuado, el psicólogo clínico debe ser capaz de comprender a su paciente. (KLAPPENBACH, 2000)
En las...