relatoria
Páginas: 8 (1844 palabras)
Publicado: 13 de diciembre de 2013
RELATORIA
CONCEPTOS DE SALUD EN NEXO CON LA SALUD OCUPACIONAL
( salud y medicina ocupacional )
FUNDACION UNIVERSITARIA MARIA CANO
MARIA MERCEDES BECERRA MEDINA
ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL
MODULO I
COHORTE XXXII
2013
CONCEPTOS DE SALUD EN NEXO CON LA SALUD OCUPACIONALInicialmente debemos plantear diferentes conceptos relacionados todos con el ámbito de la salud en relación con la salud ocupacional, claves desde una perspectiva global , reconociendo diferentes factores que caracterizan escenarios no solo desde el ámbito medico sino también que involucren sistemas políticos y económicos que coexistan en el bienestar de los trabajadores.
concepto de salud definidopor la OMS como estado de completo bienestar general , físico, mental y social, y no meramente la ausencia de enfermedad además se debe realmente adicionar la parte espiritual del individuo o trabajador para que exista la libre expresión del trabajador y se cree un equilibrio pleno este concepto que determine el estado de salud que posee cada individuo esto depende en gran medida de los tiposde comportamientos que efectúe éste; al definir comportamiento como la descripción de la interacción con las personas y el ambiente.
Cabe anotar que nuestro cuerpo siempre anda en busca de un nivel homeostático (equilibrio del ambiente interno). La homeostasis es estudiada para determinar los aspectos en el mantenimiento de una buena salud, en el organismo externo y en el interno del individuo.Se considera la salud de varias maneras, como un derecho, como un factor humano de productividad ya que una persona saludable tiene un gran rendimiento en su trabajo y por último como una condición dada por la situaciones globales del desarrollo político, económico y político, es decir de acuerdo a las circunstancias de un país así será la salud de sus habitantes.
El ámbito de la seguridadsocial nos lleva a pensar en la protección la prevención de la salud que como sabemos es un derecho pero este descansa en la base de la regulación de normas dirigidas a mejorar la ejecución de un trabajo ya que el trabajo su ejecución y éxito depende directamente de la salud del trabajador o de la persona que lo realiza.
La salud debe entenderse entonces, como un estado que siempre es posiblede mejorar y que implica considerar la totalidad de los individuos, relacionados entre sí y con el medio ambiental en que viven y trabaja.
El trabajo se concibe, como toda actividad que el hombre realiza de transformación de los recursos que le ofrece la naturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida para sí y para los demás. El trabajo puede definirse como un conjunto de actividadesdesarrolladas por el ser humano en los procesos productivos y/o administrativos donde, como reconocimiento, recibe una retribución económica que le permite tener un ingreso para su propio sustento y el de su familia. Pero, además de ser un medio de subsistencia, es un importante elemento de valoración social y de impulso de la actividad creadora.
El trabajo es un derecho que tiene toda persona yque para su desarrollo lo debe hacer en un lugar seguro y saludable, Sin embargo, el trabajo es mucho más es una actividad básica y exclusiva de los seres humanos.
Así los seres humanos deben concebirse como una entidad psicobiologica por naturaleza , un ser social que tiende en todo momento a conformar grupos para lograr un bienestar para ello debemos además definir “AMBIENTE LABORAL”,como el conjunto de condiciones que rodean a la persona y que directa o indirectamente influyen en su estado de salud y en su vida laboral. Una actitud positiva y un ambiente de apoyo liberan la fuerza innata del personal y crea efectividad, seguridad, confianza, creatividad y mayores probabilidades de éxito no solo a nivel laboral sino también a nivel colectivo.
El no tener una salud estable...
CONCEPTOS DE SALUD EN NEXO CON LA SALUD OCUPACIONAL
( salud y medicina ocupacional )
FUNDACION UNIVERSITARIA MARIA CANO
MARIA MERCEDES BECERRA MEDINA
ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL
MODULO I
COHORTE XXXII
2013
CONCEPTOS DE SALUD EN NEXO CON LA SALUD OCUPACIONALInicialmente debemos plantear diferentes conceptos relacionados todos con el ámbito de la salud en relación con la salud ocupacional, claves desde una perspectiva global , reconociendo diferentes factores que caracterizan escenarios no solo desde el ámbito medico sino también que involucren sistemas políticos y económicos que coexistan en el bienestar de los trabajadores.
concepto de salud definidopor la OMS como estado de completo bienestar general , físico, mental y social, y no meramente la ausencia de enfermedad además se debe realmente adicionar la parte espiritual del individuo o trabajador para que exista la libre expresión del trabajador y se cree un equilibrio pleno este concepto que determine el estado de salud que posee cada individuo esto depende en gran medida de los tiposde comportamientos que efectúe éste; al definir comportamiento como la descripción de la interacción con las personas y el ambiente.
Cabe anotar que nuestro cuerpo siempre anda en busca de un nivel homeostático (equilibrio del ambiente interno). La homeostasis es estudiada para determinar los aspectos en el mantenimiento de una buena salud, en el organismo externo y en el interno del individuo.Se considera la salud de varias maneras, como un derecho, como un factor humano de productividad ya que una persona saludable tiene un gran rendimiento en su trabajo y por último como una condición dada por la situaciones globales del desarrollo político, económico y político, es decir de acuerdo a las circunstancias de un país así será la salud de sus habitantes.
El ámbito de la seguridadsocial nos lleva a pensar en la protección la prevención de la salud que como sabemos es un derecho pero este descansa en la base de la regulación de normas dirigidas a mejorar la ejecución de un trabajo ya que el trabajo su ejecución y éxito depende directamente de la salud del trabajador o de la persona que lo realiza.
La salud debe entenderse entonces, como un estado que siempre es posiblede mejorar y que implica considerar la totalidad de los individuos, relacionados entre sí y con el medio ambiental en que viven y trabaja.
El trabajo se concibe, como toda actividad que el hombre realiza de transformación de los recursos que le ofrece la naturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida para sí y para los demás. El trabajo puede definirse como un conjunto de actividadesdesarrolladas por el ser humano en los procesos productivos y/o administrativos donde, como reconocimiento, recibe una retribución económica que le permite tener un ingreso para su propio sustento y el de su familia. Pero, además de ser un medio de subsistencia, es un importante elemento de valoración social y de impulso de la actividad creadora.
El trabajo es un derecho que tiene toda persona yque para su desarrollo lo debe hacer en un lugar seguro y saludable, Sin embargo, el trabajo es mucho más es una actividad básica y exclusiva de los seres humanos.
Así los seres humanos deben concebirse como una entidad psicobiologica por naturaleza , un ser social que tiende en todo momento a conformar grupos para lograr un bienestar para ello debemos además definir “AMBIENTE LABORAL”,como el conjunto de condiciones que rodean a la persona y que directa o indirectamente influyen en su estado de salud y en su vida laboral. Una actitud positiva y un ambiente de apoyo liberan la fuerza innata del personal y crea efectividad, seguridad, confianza, creatividad y mayores probabilidades de éxito no solo a nivel laboral sino también a nivel colectivo.
El no tener una salud estable...
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