Relatoria

Relatoría

Fundamentos filosóficos del Managment

Juan Carlos Arenas Infante

Módulo Fundamentos filosóficos del Managment

Agosto 14 de 2010

1. IDEAS CENTRALES DE LOS AUTORES

a. Lanoción clásica de la administración tradicional
El análisis del tema administrativo parte desde la segunda mitad del siglo XIX con la revolución industrial, fue en los siglos XVIII y XIX cuando sepropusieron nuevos conceptos sobre la producción y la distribución, el comercio, la planificación y la administración.
Desde entonces estos conceptos se mantienen en algunas empresas, para las cualeslo más importante es la eficacia arraigada en la disciplina.
Aún se toman sofismas tomados como verdades naturales, la propiedad privada es tomada como una de ellas, se toma como poder, dominación, setoma al jefe como la persona que piensa y ordena (pensamiento gerencial dominante), esto no es otra cosa que el miedo de los dirigentes a perder el poder absoluto.
b. Una génesis herética delpensamiento económico dominante en general y neoliberal en particular de Aristóteles a Michael Porter.
Aristóteles trata de juzgar moralmente cuestiones como el tipo de interés, el precio y las relacioneslaborales (amo-esclavo). En el siglo XX se produce un salto epistemológico con el surgimiento del mercantilismo, se trata de recomendar a los gobernantes medidas políticas que enriquezcan al país.La economía mundial es vista como un juego en el que el enriquecimiento de uno implica necesariamente el empobrecimiento del otro. Aristóteles pensó y previno sobre los peligros relacionados con eldinero y sobre la práctica del interés y de la usura. La concepción neoliberal de Porter ignora los conceptos básicos de Aristóteles y postula que la acumulación y la producción de riquezas puedenser indefinidas.
c. Teorías clásicas de la administración, orígenes, fundamentaciones, interpretaciones y abusos.
Adam Smith, plantea el poder del egoísmo del hombre hacia el posible bienestar...