relevancia de la nocion de cultura desde el enfoque de la psicologia institucional

Universidad Pedagógica Nacional
3er Semestre de Preescolar.
Materia: Escuela, Comunidad y Cultura local
* Cabrera Angulo Alejandra

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“Relevancia de la noción deculturadesde el enfoque de la
psicología institucional”
Autora: Alicia Nora Corvalán de Mezzano.

El hombre es el que crea su propia cultura, pero al mismo tiempo es parte de ella. Como diceLinton: “todasociedad participa de una cultura, la perpetúa y modifica; pero, en un último análisis, toda sociedad no es sino un grupo de individuos”.
En una sociedad considerada en determinadolugar y/o tiempohay tres sistemas que son los que forman la cultura:
* ADAPTATIVO: Modos culturales de acción sobre la naturaleza.
* ASOCIATIVO: Reglamentación de las relaciones interpersonales.*IDEOLÓGICO: Técnicas productivas, normas sociales, formas de comunicación y conocimientos acerca de la naturaleza, sociedad, creencias y valores.

ACERCA DE ALGUNAS CULTURAS INSTITUCIONALESLas culturassiempre están relacionadas con los factores económicos y psicológicos y es la cultura lo que hace que un pueblo de distinga de otro.
Aquí menciono ocho atributos que distinguen a lasempresasexcelentes:
1. Predisposición a la acción.
2. Acercamiento al cliente.
3. Autonomía y espíritu empresarial.
4. Productividad por el personal.
5. Movilización alrededor de un valorclave.6. Dedicarse a lo que saben hacer.
Andrew Pettigrew menciona: “El líder no crea solamente los aspectos racionales y tangibles de la organización, como la estructura y la tecnología, sino queesigualmente el creador de símbolos, ideologías, de un lenguaje, de creencias, rituales y mitos”.
La cultura, según la definición del diccionario Webster es: “El patrón integrado delcomportamientohumano que incluye el pensamiento, los actos, el habla y los artefactos, y depende de la capacidad del hombre para aprender y para transmitir conocimiento a las generaciones siguientes”.
Se...