Relevancia De Los Fondos Estructurales En El Proyecto Europeo

TEMA 1: LA TEORÍA CLÁSICA. LA ORGANIZACIÓN CIENTÍFICA

LA SOCIEDAD ORGANIZADA

EL GREMIO
* Familia extensa de artesanos
* Producción manual específica en taller del maestro
* Control y regulación total
* Diferentes niveles ocupacionales y diferentes responsabilidades: del maestro al aprendiz
* División del trabajo: en función del producto, no estandarizado nirutinario
* Uso predominante de la herramienta
* Relaciones internas primarias y personales
* Estructura social rígida y bien definida con derechos y deberes
* Siglo XVI: decadencia por: hostilidad oficiales, relaciones con el poder, monopolios, concentración de riquezas , gremios de mercaderes, ampliación de mercados, nuevos descubrimientos, transformaciones sociales

EL DOMICILIO* Primacía del comerciante
* Relación del empresario con el trabajador: monetaria en primer lugar
* Relaciones formales de producción: hacia el carácter capitalista
* Relaciones sociales: semejantes al gremio.
* A medida que avanzan los mercados y la competencia , necesidad de controlar la producción, los costos y los transportes. Necesidad de una división racional deltrabajo y de nueva maquinaria.
* Factores que crean el sistema fabril: El impacto de la Reforma Protestante y el surgimiento de los estados nacionales, la caída del feudalismo, desarrollo de mercados, el desarrollo de una economía monetaria, la creación de grandes capitales para invertir, la creciente visión racial e ilustrada.

LA FÁBRICA
* “… Un sistema que reuniera a unos trabajadoresbajo un mismo tejado, les proporcionara materia prima y herramientas, los supervisara y formara y les pagara unos salarios en dinero, constituía una forma productiva más eficaz”. (Miller y Form, 1969).
* Según Weber (1950:163): Una fábrica: industria de taller con trabajadores libres, con un capital fijo y unos medios humanos y técnicos (máquinas) de producción en manos de un propietario,con una especialización interna de las operaciones.
* Mentalidad racional aplicada a los procesos de producción con la finalidad de hacerlos más eficaces.
* Mecanización del proceso de fabricación con la incorporación de la máquina y la tecnología y el vapor. Esta mecanización influyó significativamente en la división del trabajo en funciones y tareas.
* Importancia del contextoexterno: el mercado. Las fábricas tienen sentido en un contexto de mercado de consumidores, un mercado de trabajo y un mercado de capitales, sin los cuales no hubiera aparecido el sistema industrial.
* un nuevo tipo de relaciones laborales entre empresario y obrero reguladas por la ley de la oferta y la demanda
* La división del trabajo y la mecanización influyeron en las relaciones humanasde los trabajadores
* Las fábricas también influyeron en las urbes; se crean las grandes ciudades con sus suburbios, insalubridad, estratificación social rígida
* ¿Y hoy?: era digital, del conocimiento, sociedad en red, mundialización...............

MODELOS TEÓRICOS DE LAS ORGANIZACIONES

a) LA TEORÍA CLÁSICA. Ordenación científica del trabajo: Taylor, Fayol.
Aportaciones deF.W. TAYLOR (1856-1915).
* De simple obrero pasó a ser ingeniero de la Midvale Irons Works
* ¿Cómo organizar el trabajo para reducir la ineficiencia y holgazanería?
* Doble objetivo: a) establecer la mejor manera de realizar una; b) conocer los sistemas de motivación
* Hay que fijar lo que se tiene que hacer, cómo hacerlo y en qué tiempo exacto.
* La primera división deltrabajo: responsables de programación y de la ejecución
* Selección de personal:
* Ej.: los acarreadores de lingotes de hierro: “ha de ser tan flemático y estúpido que en su conformación mental ha de parecerse más a un buey que a ningún otro tipo de ser. El hombre mentalmente despierto e inteligente resulta, justamente por ello inadecuado para lo que para él sería la agotadora monotonía...