RELIGION
Páginas: 3 (646 palabras)
Publicado: 3 de junio de 2013
ADMINISTRACION CIENTIFICA
(ENSAYO)
Presentado Por:
Julio Alberto Pérez Arrieta
Pedro Luis Jiménez Artuz
Efrén David Negrete
José Luis Casarrubia
Silvana OteroUNIVERSIDAD DE CORDOBA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
ADMINSTRACION EN FINANZAS Y RELACIONES INTERNACIONALES
MONTERIA
2010
LA ADMINISTRACION CIENTIFICA
Laadministración científica fue de gran aporte para lo que hoy se conoce como administración que es la que se ocupa de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros,materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines quepersiga la organización. tanto que se toma como patrón para definirla y para ponerla en función en las grandes y pequeñas organizaciones que existen en el presente.
se reconocieron como los grandesexponentes de estas teoría al Sr Frederick W. Taylor y Henry Fayol dando cada uno su aporte científico con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Pero cada uno dando un enfoque diferenteTaylor se baso mas LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL y Fayol en LA DEFINICION DE LAS TAREAS DE LOS EMPLEADOS ( la administración de arriba hacia abajo) pero ambos con el mismo fin mencionado anteriormente.Independiente de algunas pocas críticas que dan de esta teoría algunas personas al momentos de utilizar el método de la administración como que Es rígida y demasiado categorizarte, autoritaria etc.Pero gracias a estos aportes científicos la administración tiene una serie de principios y requisitos que hacen de ella un método eficaz, eficiente y necesario en todo tipo de empresas uorganizaciones. Decir que enfoque de los señores Taylor y Fayol es más sobresaliente podríamos afirmar que es relativo ya que ambos fueron significativos.
Miremos los diferentes principios, requisitos,...
(ENSAYO)
Presentado Por:
Julio Alberto Pérez Arrieta
Pedro Luis Jiménez Artuz
Efrén David Negrete
José Luis Casarrubia
Silvana OteroUNIVERSIDAD DE CORDOBA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
ADMINSTRACION EN FINANZAS Y RELACIONES INTERNACIONALES
MONTERIA
2010
LA ADMINISTRACION CIENTIFICA
Laadministración científica fue de gran aporte para lo que hoy se conoce como administración que es la que se ocupa de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros,materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines quepersiga la organización. tanto que se toma como patrón para definirla y para ponerla en función en las grandes y pequeñas organizaciones que existen en el presente.
se reconocieron como los grandesexponentes de estas teoría al Sr Frederick W. Taylor y Henry Fayol dando cada uno su aporte científico con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Pero cada uno dando un enfoque diferenteTaylor se baso mas LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL y Fayol en LA DEFINICION DE LAS TAREAS DE LOS EMPLEADOS ( la administración de arriba hacia abajo) pero ambos con el mismo fin mencionado anteriormente.Independiente de algunas pocas críticas que dan de esta teoría algunas personas al momentos de utilizar el método de la administración como que Es rígida y demasiado categorizarte, autoritaria etc.Pero gracias a estos aportes científicos la administración tiene una serie de principios y requisitos que hacen de ella un método eficaz, eficiente y necesario en todo tipo de empresas uorganizaciones. Decir que enfoque de los señores Taylor y Fayol es más sobresaliente podríamos afirmar que es relativo ya que ambos fueron significativos.
Miremos los diferentes principios, requisitos,...
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