Religion

ECI

Escuela Culinaria Internacional

La creatividad. La Herramienta del Emprendedor.

Especialidad en Administración de Empresas de Alimentos y Bebidas.

Curso: El Emprendedor en la Industrial de Alimentos y Bebidas.

(Presenta:)

Silvia Cristina Robles Lozano

(Asesor:)

Lic. Yanko Saúl Totó Toledo

Guadalajara, Jalisco, México a 15 deFebrero del 2011

El Emprendedor Creativo, Camino al Éxito.

¿Acaso es posible que la creatividad, sea un camino seguro para lograr el éxito empresarial?
Comenzaremos en definir que es la creatividad y el éxito empresarial
“Éxito empresarial es posicionar a tu empresa y construir tu marca”, Asociación de Creatividad de EUA
Creatividad, también definida inventiva, pensamiento original,imaginación constructiva, pensamiento divergente o pensamiento creativo, “Es la generación de nuevas ideas o conceptos, o de nuevas asociaciones entre ideas y conceptos conocidos, que habitualmente producen soluciones originales”, “La creatividad es la capacidad de crear, producir nuevas cosas y valiosas”, ambos autores coinciden en la capacidad para la creación de nuevas ideas, pero esto enrealidad ¿Es una solución al fracaso de una nueva empresa?.
Sin embargo antes de empezar con el desarrollo de nuestra investigación tenemos que preguntarnos algo muy importante. ¿Cómo se aprende a ser creativo?...

Casi todo empieza con una creencia. Las personas creativas están convencidas de que lo son. O, aún mejor, ni siquiera se han planteado tal posibilidad. Dan por sentada su capacidad paraenfrentar los problemas y cuestiones de la vida con una capacidad creativa absoluta. Tener la creencia de que uno es creativo y de que la creatividad se puede desarrollar y mejorar es un elemento fundamental para la construcción de una personalidad creativa.
La mayoría del tiempo nos hacemos preguntar a nosotros mismos cómo: ¿La persona creativa, nace o se hace? O ¿Todos podemos ser creativos? Nopretendemos negar ni minimizar la importancia de los genes en la conformación de nuestro ser cognitivo y emocional, pero creemos profundamente que la vida y la experiencia de las personas, combinadas con el potencial estimulante en su entorno, marcan mucho más las capacidades creativas de la gente.
Ahora bien volvemos a la pregunta inicial ¿Qué es una persona creativa?, ¿En qué se distingue de lasdemás? Franc Ponti en su libro Pasión por innovar hace referencia a las quince competencias/habilidades de la persona creativa:
1. Tener la creencia de ser creativo.
2. Autoconocimiento.
3. Introspección, mundo interior rico.
4. Automotivación elevada.
5. Curiosidad mental.
6. Pensamiento lógico + pensamiento lateral.
7. Intuición + razón.
8. Formular problemasadecuadamente y convertirlos en focos creativos.
9. Búsqueda regular de ideas.
10. Actitud transgresora.
11. Actitud aventurera.
12. Liderazgo creativo.
13. Pensamiento ingenuo.
14. Conocimientos de métodos creativos
15. Conocimientos de procesos de innovación
Debemos tener consciencia de las capacidades personales, ya que se considera especialmente interesante porquepermite orientar la creatividad, es decir, trabajar en aquellos aspectos en los que podemos ser mejores como sujetos creativos. En este sentido tener un profundo conocimiento de nuestros puntos fuertes y débiles puede ayudarnos a obtener más provecho de nuestro potencial

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Franc Point, Xavier Ferrás. Pasión por innovar, Un modelo novedoso queincentiva la creatividad empresarial. Grupo Editorial Normal www.librerianorma.com
Algunos tenemos nuestro destino. Otros no. Si nosotros pensamos que no tenemos destino alguno, es que simplemente no lo tenemos, es muy difícil fabricar un tipo de creencia como la que acabamos de mencionar, sin embargo, si creemos que no tenemos un destino es mejor que tomemos cartas en el asunto y empezar a...