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Trabajo
De
Religión
(Reflexión reforma laboral)
Nombre: JavierMondaca
Tema: Reforma LaboraFecha entrega: 16/junio/2014
La nueva justicia laboral, que entró en vigencia, se enmarca en el proceso de modernización de la justicia chilena, constituyendo un importante avance para los derechosde los trabajadores y trabajadoras. Uno de los aspectos más destacables de la nueva justicia es que el Programa de Defensa Laboral, será gratuito para los trabajadores que carezcan de recursos paracontratar un abogado.
¿Qué es lo que más destacable de esta reforma?En general, antes de esta reforma, ¿cuánto tiempo duraba una causa laboral? ¿Cuánto tiempo se especula que tardarán hoy? En elanterior procedimiento laboral, un juicio podía tardar hasta 1 año y medio en primera instancia, y luego 8 meses más en segunda. Aproximadamente. Desde la implementación de la reforma laboral actual, elpromedio es de 52 días, desde la interposición de la demanda hasta la sentencia.
Con esta rapidez del sistema, se corre el riesgo de que las causas aumenten y los nuevos tribunales colapsen. Lagratuidad de la defensa de los trabajadores, unida a la rapidez de los fallos, objetivamente aumentará el número de demandas laborales. Teniendo en consideración, además que el 97% de los fallos ha sidofavorable a los trabajadores. Como toda implementación, por mucho que se esté efectuando en forma paulatina por regiones, es lógico que los tribunales laborales se atocharan.
la reforma podría provocaruna fricción entre trabajadores y empleadores, y que éstos últimos cesarían aún más en contratar gente porque cualquier reforma que intervenga entre empleado y empleador producirá que uno de los dos...