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Nombre: Fernando Gutiérrez Valadez
Matrícula: 2769914
Nombre del curso:
Introducción a la carrera
Nombre del profesor:
JORGE RUIZ GARCIA

Módulo:
1: Propósito de vida y modelo de laUniversidad TecMilenio,
Actividad:
Actividad 3
Tema 2. Plan de Desarrollo Profesional y Centro de Empleabilidad

Fecha: 22/01/15
Bibliografía:
National Institute for Science Education.(1997). Doing CL. Recuperado de http://www.wcer.wisc.edu/archive/cl1/cl/doingcl/icebreak.htm
Vanderbilt University. (2013). Interviewing. Recuperado de http://www.vanderbilt.edu/career/tools/interviewing.phpObjetivo:
1. Identificar la relevancia del Plan de Desarrollo Profesional y los beneficios del Centro de Empleabilidad.

2. Reflexionarán sobre la importancia de prepararse para unaentrevista laboral.

Procedimiento:
1. Formen parejas para llevar a cabo la dinámica.
2. Uno de ustedes tomará primero el rol de entrevistador, mientras que el otro será el entrevistado.
3. En 15 minutoscambiarán de rol.
4. Después de la segunda entrevista, reúnanse con otra pareja para formar un equipo de cuatro integrantes.
5. En equipos de cuatro, cada integrante menciona lo que le pareció másinteresante de la entrevista a su compañero.
6. Para finalizar, elabora una reflexión de manera individual, en donde consideres los siguientes puntos:



Resultados:
Cuál consideras que es tumayor fortaleza?
Mi mayor fortaleza es mi responsabilidad, mi entusiasmo, mi alegría

¿Y tus debilidades?
Mi confianza, mis estados de ánimo,

¿Cómo crees que te describiría un compañero,profesor o alguien que te conozca bien?
Una persona responsable, puntual, alegre, carismático, esforzado, sentimental, enojón,
Desordenado.

¿Por qué la organización, en donde deseas trabajar, deberíacontratarte?
Porque tengo una visión muy amplia de que es lo que quiero para mi futuro en esa empresa.

¿Con qué competencias o habilidades cuentas que te hacen pensar que serías exitoso en tu...