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CUESTIONARIO DE EQUIPOS DE TRABAJO
1.- ¿Qué trata la motivación en grupos de trabajo?
Motivación de trabajo «es un conjunto de fuerzas energéticas que se originan tanto dentro como más allá de serun individuo, para iniciar un comportamiento relacionado con el trabajo y para determinar su forma, dirección, intensidad y duración».2

2.- Tipos de motivación
Motivación intrínseca:  Motivaciónextrínseca: Motivación positiva: Motivación negativa micromotivació y macro motivación
3.- La motivación que relación tiene que ver con grupos de trabajo
Es un elemento fundamental en el rendimientogrupal.
Con la motivación debe ser posible aumentar la eficiencia de los grupos aumentando el nivel de motivación de sus componentes.
La importancia que tenga la tarea para los mismos y el grado decoerción del grupo.
4.- La motivación como puede ser personal
Cuando la misma persona trata de temer ánimos sobre el objetivo que quiere alcanzar

5.- La motivación tiene que ver con laautoestima de la persona
Por el impulso generado para alcanza el objetivo alienta al espíritu
6.- Una diferencia entre equipos de trabajo y grupos de trabajo
Equipos de trabajo se refiere al conjunto depersonas que ya saben la tarea a realizar
En cambigrupos de trabajho es el conjunto de personas que se forma sin considerar la tarea para la que an formado un conjunto.
7.- Diga la característica deun grupo e trabajo

8.- En torno a las diferencias entre Equipos y grupos de trabajo en un trabajo a realizar
Grupos pueden ser homogéneos o heterogéneos
Homogéneos: Cuando son similares susconocimientos
Heterogéneos: Cuando sus ideas son distintas
9.- El líder de un grupo de trabajo que tiene que tener mediante verdadero y falso.
Es el mas rezagado del grupo (Falso)
Es el que alienta yque dirige al grupo de trabajo( VERDADERO)
10.- Diga tres principales características de equipos de trabajo
1.-Liderasgo compartido
2.-resoponsabilidad individualidad y colectiva
3.- El equipo...