Remuneracion

1. ¿Que pretender el autor con el artículo?

El autor pretende mostrar la transformación global a través de los tiempos ejerciendo un cambio cultural importante a nivel mundial, teniendo en cuentael papel de los negocios, el comercio y la industria, quienes desempeñarán un papel clave en la conformación del futuro del planeta.

2. ¿Que contiene este artículo?

Contiene una serie deinterrogantes que dan respuesta a tema central, como lo es la transformación global. La transformación global maneja un cambio cultural significativo en donde la diversidad y choques en la sociedad formanun reto poderoso. Sin embargo, se piensa que el empujar de los dilemas globales y el halar de una visión de lo que podía ser, definen y activan la transformación global incipiente.

Se debe teneren cuenta que para que un cambio tan profundo ocurra con rapidez, los cambios internos deben haber transcurrido silenciosamente a través del tiempo. Debemos redefinir la administración de negocios,tendiéndolos a considerar el crecimiento y el desarrollo humano manejando nuevos paradigmas sociales como, conciencia ecológica, creencias transmaterialistas, responsabilidad social, solidaridad con eltercer mundo, perspectivas post patriarcales, descentralización, escala humana, cambio no violento, pluralismo cultural, paz y seguridad común, entre otros. Para ayudar en la transición de la fuerzatransformadora, los negocios ejercerán un cambio tanto de dentro como de fuera de la empresa.

En el paradigma emergente es inherente la fe de que la sabiduría para encontrar el nuevo camino yseguirlo reside en los profundos recursos internos de la gente. Asumir la responsabilidad individual es el primer paso para la contribución positiva de cualquier persona.

3. ¿Para que me fue útil lalectura?

Me fue bastante útil la lectura, porque me ayudó a clarificar y a comprender hacia donde vamos y como futuros lideres organizacionales podemos contribuir notablemente al ejercer cambios...