remuneracion
Páginas: 4 (776 palabras)
Publicado: 19 de noviembre de 2013
Prestaciones que no constituyen remuneración
Precisado por el Artículo 41 del Código Del Trabajo realiza una enumeración taxativa de las asignaciones que no constituyen remuneración. Estosconceptos son los siguientes:
- Asignaciones de movilización
- La asignación de pérdida de caja
- Asignación de desgastos de herramientas
- Asignación de de colación.
- Los viáticos.
-Prestaciones familiares otorgadas en conformidad a la Ley (asignaciones familiares)
- Las indemnizaciones por años de servicio que establece la Ley.
- Las indemnizaciones que proceda pagar al extinguirse larelación laboral
- En general , las devoluciones de gastos en que se incurra por causa del trabajo
Por la importancia que revisten, ya que solamente estas asignaciones no constituyen remuneración, acontinuación se definirá cada una de ellas.
La asignación de pérdida de caja: tienen por objeto resarcir a los cajeros de posibles pérdidas, hurtos o extravíos de dinero.
La asignación dedesgaste de herramientas: su finalidad es reponer al trabajador el valor de sus herramientas disminuidas por el uso que han tenido al servicio del empleador, presentan un carácter eminentementeindemnizatorio.
La asignación de movilización y colación: presentan un carácter compensatorio, toda vez que tienen por objeto cubrir los gastos en que incurre el trabajador para ir y volver del trabajo, ylos gastos que debe efectuar para su alimentación, respectivamente. No obstante, y según lo ha dicho la Dirección del Trabajo, la asignación de colación, aún cuando haya sido excluida del concepto deremuneración conforme al inciso 2º del artículo 41, adquirirá tal carácter, en la medida que la suma otorgada por tal concepto exceda del gasto razonable de alimentación en que el dependiente debaincurrir con ocasión del desempeño de sus funciones, correspondiendo al Inspector del Trabajo respectivo, calificar esta circunstancia en cada caso particular.
El viático: puede ser definido como la...
Precisado por el Artículo 41 del Código Del Trabajo realiza una enumeración taxativa de las asignaciones que no constituyen remuneración. Estosconceptos son los siguientes:
- Asignaciones de movilización
- La asignación de pérdida de caja
- Asignación de desgastos de herramientas
- Asignación de de colación.
- Los viáticos.
-Prestaciones familiares otorgadas en conformidad a la Ley (asignaciones familiares)
- Las indemnizaciones por años de servicio que establece la Ley.
- Las indemnizaciones que proceda pagar al extinguirse larelación laboral
- En general , las devoluciones de gastos en que se incurra por causa del trabajo
Por la importancia que revisten, ya que solamente estas asignaciones no constituyen remuneración, acontinuación se definirá cada una de ellas.
La asignación de pérdida de caja: tienen por objeto resarcir a los cajeros de posibles pérdidas, hurtos o extravíos de dinero.
La asignación dedesgaste de herramientas: su finalidad es reponer al trabajador el valor de sus herramientas disminuidas por el uso que han tenido al servicio del empleador, presentan un carácter eminentementeindemnizatorio.
La asignación de movilización y colación: presentan un carácter compensatorio, toda vez que tienen por objeto cubrir los gastos en que incurre el trabajador para ir y volver del trabajo, ylos gastos que debe efectuar para su alimentación, respectivamente. No obstante, y según lo ha dicho la Dirección del Trabajo, la asignación de colación, aún cuando haya sido excluida del concepto deremuneración conforme al inciso 2º del artículo 41, adquirirá tal carácter, en la medida que la suma otorgada por tal concepto exceda del gasto razonable de alimentación en que el dependiente debaincurrir con ocasión del desempeño de sus funciones, correspondiendo al Inspector del Trabajo respectivo, calificar esta circunstancia en cada caso particular.
El viático: puede ser definido como la...
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