Remuneraciones

Remuneraciones

Tipos de Rentas:

• Renta de 1º Categoría (Rentas de Capital).
• Renta de 2º Categoría (Renta del Trabajo).
o Rentas Obtenidas por Trabajos Dependientes (Sueldos y Pensiones) Art 42, Nº 1.
o Rentas Obtenidas por Trabajadores Independientes (Honorarios) Art 42, Nº 2.

Tipo de impuestos según el tipo de renta

• Según Rentas obtenidasArt 42, Nº 1:
o Pagan el Impuesto Único de Segunda Categoría con tasas progresivas que van desde el 5% al 45% (dependiendo del nivel de Renta).
o Tabla Universal del Impuesto Único de Segunda Categoría en UTM

|Tramo |Desde |Hasta |Factor |Rebaja |
|1 |0 |13,5 UTM |0,00 |0,00UTM |
|2 |13,5 UTM |30 UTM |0,05 |0,675 UTM |
|3 |30 UTM |50 UTM |0,10 |2,175 UTM |
|4 |50 UTM |70 UTM |0,15 |4,675 UTM |
|5 |70 UTM |90 UTM |0,25 |11,675 UTM |
|6|90 UTM |120 UTM |0,32 |17,975 UTM |
|7 |120 UTM |150 UTM |0,37 |23,975 UTM |
|8 |150 UTM |+ más → |0.40 |28,475 UTM |

o El Impuesto único de 2º Categoría a pagar se calcula:

▪ Primero hay que ubicar la base imponibledentro de tramo correspondiente.

▪ (Base Imponible Impuesto Único x Factor) = Impto. Determinado

▪ (Impuesto Determinado – Rebaja) = Impuesto Único a Pagar

o La base imponible del impuesto único de segunda categoría a los trabajadores corresponde a:
▪ (Base imponible – Descuentos Previsionales) = Base imponible para Impuesto Único.• Según Rentas obtenidas Art 42, Nº 2:
o Estas rentas declaran y pagan el Impuesto Global Complementario, que coincidentemente posee tasas progresivas del 5 % al 45% (para personas naturales con domicilio o residencia en Chile).
o Términos presentes
▪ Sueldo Líquido o sueldo neto: Corresponde al sueldo rebajado la retención del impuesto.
▪Retención del Impuesto: Corresponde al 10% que se retiene a los honorarios, el cual deberá declararse y pagarse por el retenedor
▪ Sueldo Bruto: Corresponde al valor con impuesto incluido es decir 100% del sueldo.
o Ejemplo:
Sueldo Bruto $ 100.000,- (Valor con Impuesto Incluido) (+)
10 % Impuesto $ 10.000,- (Retención Impto.2º Categoría) ( – )
Valor Neto $ 90.000,- (Valor liquido a pagar) (=)

Rentas trabajadores Dependientes

Sueldo Base:
• (Sueldo Base según Contrato)/30 Días x Nº Días trabajados del mes.

Horas Extras:
• (((Sueldo Base Según Contrato) x Factor Horas extras) x Nº de horas trabajadas)

• Calculo del factor de las horas extras((((1/días del mes) días de la semana) / Jornada Laboral semanal)x 100% + 50% de recarga)

Días del Mes = Efectos legales es de 30
Días de la semana = 7 Días
Jornada Laboral = Jornada Normal no puede exceder las 45 horas semanales, pero puede
Ser inferior al máximo establecido.
100% + 50% de Recarga: Corresponde al 100% normal de pago de la horaextra más el
50% Adicional que la ley exige en el pago de las horas extras.

Formula para una jornada de 45 horas semanales

((((1/30) x 7) / 45) x 1,5) = 0,007777777

• Máximo de horas extras:
o Trabajadores con jornada 45 horas en la que el número total de horas se distribuye en 6 días:
▪ Máximo de 12 horas extras a la semana....