Remuneraciones
Páginas: 2 (374 palabras)
Publicado: 25 de marzo de 2012
Guía de Ejercicios de Remuneraciones
Ejercicio 1:
La empresa MADEPO se dedica a la fabricación de muebles populares. La planilla de remuneraciones de la empresa para el mes de marzo es lasiguiente:
|Nombre |Función |
|120 |130 |
|121 |150 |
|122 |110 ||Trabajos Generales |80 |
Se pide:
Distribuya las y registre las remuneraciones para el mes de marzo.
Ejercicio 2:
Una empresa se dedica a realizar servicios demantención a empresas industriales. El taller de mantención tiene cinco personas que cumplen las funciones que se indican en la planilla de pago correspondiente al mes de febrero del 2007:
|Nombre|Función |Sueldo |Ant. |Bono Especial |Reembolsos |Total |desctos Legales |
| | ||Gratificación | |Herramienta | | |
|Supervisor |300.000 |90.000 | | |30.000 |58.000|362.000 |
|Obrero 1 |200.000 |60.000 |20.000 | | |30.000 |250.000 |
|Obrero 2 |200.000|60.000 |20.000 |30.000 |40.000 |44.000 |306.000 |
|Total |700.000 |210.000 |40.000 |30.000|70.000 |132.000 |918.000 |
El contrato colectivo establece que se paga un bono de producción equivalente a 3,6 meses de sueldo, el que se liquidamensualmente junto con la remuneración. Este bono de producción sirve de base para el cálculo del otro beneficio que es la gratificación equivalente a dos meses de sueldo. El personal tiene derecho a 3...
Ejercicio 1:
La empresa MADEPO se dedica a la fabricación de muebles populares. La planilla de remuneraciones de la empresa para el mes de marzo es lasiguiente:
|Nombre |Función |
|120 |130 |
|121 |150 |
|122 |110 ||Trabajos Generales |80 |
Se pide:
Distribuya las y registre las remuneraciones para el mes de marzo.
Ejercicio 2:
Una empresa se dedica a realizar servicios demantención a empresas industriales. El taller de mantención tiene cinco personas que cumplen las funciones que se indican en la planilla de pago correspondiente al mes de febrero del 2007:
|Nombre|Función |Sueldo |Ant. |Bono Especial |Reembolsos |Total |desctos Legales |
| | ||Gratificación | |Herramienta | | |
|Supervisor |300.000 |90.000 | | |30.000 |58.000|362.000 |
|Obrero 1 |200.000 |60.000 |20.000 | | |30.000 |250.000 |
|Obrero 2 |200.000|60.000 |20.000 |30.000 |40.000 |44.000 |306.000 |
|Total |700.000 |210.000 |40.000 |30.000|70.000 |132.000 |918.000 |
El contrato colectivo establece que se paga un bono de producción equivalente a 3,6 meses de sueldo, el que se liquidamensualmente junto con la remuneración. Este bono de producción sirve de base para el cálculo del otro beneficio que es la gratificación equivalente a dos meses de sueldo. El personal tiene derecho a 3...
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