remuneraciones

-Cobertura del salario mínimo
La cobertura del salario mínimo depende según un estudio realizado por la OIT, entre otros, del nivel fijado por la política de salarios mínimos y de su relación conotros salarios relevantes del mercado de trabajo, así como de la capacidad administrativa de los gobiernos para lograr que las empresas modernas acaten esta norma salarial.
A continuación seanalizará de acuerdo al estudio mencionado la cobertura del salario mínimo entre los asalariados del sector moderno, según sexo y edad.
Cuando el salario mínimo es bajo, también lo es el número detrabajadores desprotegidos dado que, a ese nivel, no afecta significativamente las decisiones de contratación y de despido de trabajadores no calificados en el sector moderno. En efecto, el porcentaje deasalariados que


Reajustabilidad De La Remuneración
Las sumas que los empleadores adeudaren a los trabajadores por conceptode remuneraciones, indemnizaciones o cualquier otro, devengadas conmotivo dela prestación de servicios, se pagarán reajustadas en el mismo porcentaje en que haya variado el I. P. C., entre el mes anterior en quedebió efectuarse el pago y el precedente a aquel en queefectivamente serealice. Estas sumas además devengarán el máximo interés permitido paraoperaciones reajustables a partir de la fecha en que se hizo exigible laobligación.Los anticipos, abonos o pagosparciales que hubiera hecho el empleador sólo se reajustarán.
Responsabilidad Subsidiaria Del Empleador
1.El dueño de una obra, empresa o faena será subsidiariamenteresponsable de las obligacioneslaborales y previsionales que afectena los contratistas a favor de los trabajadores de éstos. Tambiénresponderá de iguales obligaciones que afecten a los subcontratistas,cuando no pudiere hacerse efectivala responsabilidad de estos através de sus contratistas.2.El contratista, por lo tanto, es igualmente subsidiariamenteresponsable de obligaciones que afecten a los subcontratistas, a favor de los...