REMUNERACIONES

Los siguientes datos corresponden a la remuneración mensual de un trabajador dependiente, por el mes de marzo (Cifras en pesos):
• Sueldo: 380.000
• Comisiones de venta 570.000
• Asignaciónfamiliar 8.500
• Asignación de colación por 40.000
• Descuentos previsionales por 190.000
• Para descuento de impuesto investigue y use tabla de marzo 2010
• Anticipo de sueldo por 100.000
•Aportes previsionales del empleador por 28.500

Adicionalmente, el trabajador es despedido sin justa causa (necesidades de la empresa) y tiene los siguientes haberes e indemnizaciones,
• 15 díasde vacaciones (promedio mensual de los últimos seis meses de $ 950.000
• Indemnizaciones por años de servicios provisionadas a valor presente por 2.500.000 y valor corriente de 2.800.000 (equivalentede un mes de sueldo por año de servicio, según convenio colectivo)
• Indemnización sustitutiva de un mes de preaviso

Efectúe los análisis y cálculos correspondientes a la liquidación yfiniquito de este trabajador adjunte las hojas con sus cálculos) y responda lo solicitado en el recuadro de la página siguiente: HOJA DE PREGUNTAS Y RESPUESTAS
Preguntas


1. Total de haberes porremuneraciones de marzo



2. Total a pagar a entidades de previsión



3. Líquido a pagar en liquidación de sueldos de marzo



4. Monto del descuento por impuesto a la renta



5.Monto a pagar por indemnizaciones, incluida las vacaciones



6. Contabilidad (asiento) por el pago de las indemnizaciones, incluidas vacaciones


7. Mencione y explique un procedimiento deAuditoría para verificar la corrección en el pago de remuneraciones e indemnizaciones al trabajador.


MONTO DE CALCULO DEL IMPUESTO UNICO DE SEGUNDA CATEGORIA Y GLOBAL COMPLEMENTARIO
Marzo 2010Períodos
Monto de la renta líquida imponible
Factor
Cantidad a rebajar (No incluye crédito 10% de 1 UTM derogado por N° 3 Art. Unico Ley N° 19.753, D.O. 28.09.2001)
Tasa de Impuesto Efectiva,...