renacimiento

1. HISTORIA DE LA CONSULTORIA EMPRESARIAL
Las empresas consultoras o empresas de consultoría son empresas de servicios profesionales con experiencia o conocimiento específico en un área, que asesoran a otras empresas, a grupos de empresas, a países o a organizaciones en general.

La consultoría se remonta a los orígenes de las relaciones humanas. Es el momento de la comprobación mediante ladeliberación de cualquier asunto que requiera prudencia. Constituye la reflexión en busca de una respuesta a través de los consejos más adecuados.

Los registros antropológicos definen como rasgo común al surgimiento de las sociedades humanas el surgimiento de individuos aceptados como guías, que aconsejaron a sus comunidades en todos los temas, desde las relaciones internas a la comunidad, hastalas acciones para organizar las cacerías o la guerra, incluyendo los aspectos de la salud física y psicológica. Por lo tanto, podemos concluir que el consejo viene de la tradición chamánica, que también dio origen a los hombres sagrados (sacerdotes).

Según el profesor Paulo Ricardo Becker Jacinto,1 en la antigua Grecia, los sacerdotes del oráculo de Delfos daban sus consejos con base en susobservaciones sistemáticas e inteligentes de los fenómenos naturales, eran entendidas en aquella época como predicciones de seres elegidos por los dioses y dotados de poderes especiales Fue en este ambiente que surgieron los primeros filósofos y el ideal de la búsqueda del conocimiento y la comprensión racional del mundo y de la humanidad a través de la ciencia.

No fue hasta principios del sigloXX que el consultor llegó a ganar los patrones de actividad ahora bien definidos y caracterizados. Especialmente en los años 40 y 50 en los Estados Unidos y Europa Occidental hubo importantes avances en la sistematización del trabajo de consultoría con lazos muy técnicos y científicos, junto con la experiencia y con base en teorías, pero siempre con un enfoque en soluciones prácticas.

Se puedeconcluir que la consultoría es la transmisión del conocimiento y la experiencia de un hombre o de un equipo de expertos hacia otros con el objetivo de alcanzar más facilmente una meta humana. Esencialmente, es la búsqueda constante de conocimiento preparado para el beneficio de otros. En las hermosas palabras de Peter Becker "Consulting" en su mejor momento es un acto de amor: el deseo de serverdaderamente útil a los demás. Usar lo que se sabe, o se siente, o se sufre en el camino para disminuir la carga de los demás."
2. CONSULTORÍAHISTORIA Y EVOLUCIÓNDEFINICIÓNCARACTERÍSTICASTIPOS DE CONSULTORÍAVENTAJAS Y DESVENTAJASALTERNATIVA EN COLOMBIA RAZONES PARA MONTAR UN NEGOCIO BAJO ESTA ALTERNATIVACONCLUSIONES
3. HISTORIA Y EVOLUCIÓN La consultoría es una de las empresas de mayor crecimientoen el mundo. En el siglo XX tomo más fuerza por la revolución tecnológica que se apoderaba del mundo. En la actualidad ejercen una importante influencia de cómo se maneja o controla un ente empresarial.
4. HISTORIA Y EVOLUCIÓN El motivo de acudir al servicio de la consultoría por la mayoría de las empresas mundiales es el crecimiento de la competencia .Hoy por hoy a cambiado la forma de hacernegocios obligando a los entes empresariales estar a la vanguardia.
5. DEFINICIÓN Consultoría es un servicio que presta una persona o grupo de personas calificadas para identificar e investigar soluciones a problemas. Los consultores están en la capacidad de recomendar medidas adecuadas y brindar consejos o ideas de solución proporcionando asistencia a dichas aplicaciones o recomendaciones.
6.DEFINICIÓN En la consultoría la persona encargada de brindar el servicio se le denomina CONSULTOR. El trabajo del consultor comienza en el momento que un director de algún ente empresarial solicita una recomendación de solución a un problema detectado en su empresa. El consultor termina su trabajo cuando el problema detectado se le ha aplicado una idea o recomendación de solución y este presenta...