Renate mayntz

Renate Mayntz (nacido el 28 de abril 1929) es un alemán el sociólogo. Ella es director emérito del Instituto Max Planck para el Estudio de Sociedades. Sus áreas de investigación incluyen la teoríasocial, la política de gestión, desarrollo y aplicación de las políticas, el desarrollo de la tecnología, la ciencia y el desarrollo de la ciencia y la política, y las empresas transnacionales y lasestructuras de gobernanza transnacional.
[editar] Contribuciones a la administración
Sus principales aportaciones a la administración se le estudios sobre la estructura de autoridad y la tipología delas organizaciones. Ella descubrió que Whan es demasiado un negocio regulado, se puede caer en la burocracia, lo que limita la creatividad y no deja libertad de acción. Su obra principal fue el españolde Sociología de la Administración Pública.
teorías de la sociedad / social sistemas
las instituciones políticas, la elaboración de políticas y la aplicación
desarrollo de la ciencia y de latecnología, la relación entre la ciencia y la política
las estructuras de la transnacionales y gobernanza "global"

Trabajo actual

tipos de declaraciones teóricas en el análisis demacro-fenómenos sociales, conceptos de mecanismos sociales

la interacción de interior (push) y externo (extracción) factores en el desarrollo de la investigación básica

institucionalización de asesoramientopolítico
estructuras transnacionales jurídicas y penales, las organizaciones internacionales y "gobernanza
global"
RENATE MAYNTZ
Define 3 tipos de organizaciones

1. las que se limitan ala coexistencia de miembros, actuación común y contacto reciproco que exige
2. las organizaciones que actúan de manera determinada sobre un grupo de personas que son admitidas para ese fin
3. lasque tienen como objetivo el logro de cierto resultado o determinada acción hacia fuera
Ideas que me parecieron más importantes de Renate Mayntz

1.- Las que se limitan a la coexistencia de sus...