Rendici n de cuentas y transparencia

UNIVERSIDAD DEL PAIS VASCO

Rendición de cuentas de
las ONGD

Máster en Estrategias, Agentes y Políticas de Cooperación al Desarrollo
Curso: Gestión de las organizaciones no gubernamentales

Jesse Chavez
31/05/2015

Este ejercicio quiere ser una aproximación al concepto de rendición de cuentas. Identificaremos los
distintos tipos de rendición de cuentas, las dinámicas externas e internas a laorganización y
finalmente haremos nuestras recomendaciones sobre las medidas que se estiman más oportunas
para mejorar este proceso de las ONGD.

Máster en Estrategias, Agentes y Políticas de Cooperación al Desarrollo
Curso: Gestión de las organizaciones no gubernamentales

Rendición de cuentas de las ONGD
Este ejercicio quiere ser una aproximación al concepto de rendición de cuentas.Identificaremos los distintos tipos de rendición de cuentas, las dinámicas externas e internas
a la organización y finalmente haremos nuestras recomendaciones sobre las medidas que se
estiman más oportunas para mejorar este proceso de las ONGD.
El concepto del inglés “accountability” se ha traducido al español en la expresión
rendición de cuentas. “Al interior de las ONGD los procesos de rendición de cuentashan
evolucionado al ritmo de los propios aprendizajes y cambios en las prácticas
organizacionales. Inicialmente, se entendía la rendición de cuentas de cara a las entidades
financieras que donaban los fondos necesarios para realizar las actividades. En la actualidad,
la rendición de cuentas está cada vez más entrelazada con las y los destinatarios de las
acciones que constituyen la razón de ser delas propias iniciativas llevadas a cabo por las
ONGs.
Para algunos autores, el ejercicio de rendición de cuentas tiene un alcance puramente legal
enfocado a responder a las entidades financiadoras o reguladoras que exigen el
cumplimiento de los requerimientos legales, regulado por las normas administrativas.(Rincón
p. 25) Otros autores plantean que se trata de la obligación ética de responder porla gestión
y brindar información sobre todos los procesos de gestión. En nuestro caso, consideramos
que este concepto abarca más allá del aspecto de la responsabilidad dar respuesta a las
normativas legales que regulan las organizaciones del sector de las ONGs, ya que alcanzan la
estructura misma de las organizaciones. Esto se debe a que no se limita a los aspectos de la
ejecución financiera o losresultados de auditoría sino que alcanza todas las dimensiones y
los procesos de gestión de las organizaciones, sus políticas y prácticas, lo que hace que sea
un ejercicio de transparencia. (CONGDE 2007)
Otro aspecto que se debate se relaciona con los niveles o dimensiones del ejercicio de la
rendición de cuentas, ¿a quién hay que rendir cuentas? ¿Quiénes son los destinatarios de este
proceso?Existen distintas dimensiones hacia las que deben enfocarse las acciones de rendición de
cuentas: Entre las diversas dimensiones que abarca la rendición de cuentas, destaca aquella
enfocada a los destinatarios, o beneficiarios de las acciones. Se trata de un ejercicio de
responsabilidad y transparencia, ya que estas personas, grupos, familias y comunidades son el
motivo mismo de que lasorganizaciones existan.
La segunda dimensión es de carácter vertical del proceso, enfocado sobre los financiadores
y organismos de regulación en los estados donde existan.
Una tercera dimensión del ejercicio de rendición de cuentas es la horizontal, está enfocada
en las organizaciones socias articuladas o no en redes o asociaciones. Esta dimensión
también constituye otro ejercicio de transparencia como larelacionada a las y los
destinatarios de las acciones. A la vez, esta dimensión podría prestarse para generar
sinergias y articulaciones que permitan optimizar recursos, aumentar capacidades de
incidencia así como alcanzar objetivos (Cruz y Pousadela 25)

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