RENDICION DE CUENTAS 2014 2015

Novena JORNADA DE
TRANSPARENCIA Y
RENDICIÓN DE CUENTAS
CENTRO DE CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO INDUSTRIAL No 27
24DBT0027Z

Objetivo
Las Jornadas de Transparencia y Rendición de Cuentas
proporcionanun espacio de diálogo para que la comunidad
tenga acceso a información veraz y transparente, principalmente
de:
• Logros
• Avances
• Retos
• Desarrollo académico
• Recursos disponibles para alcanzarmetas y
mejorar su desempeño y resultados
Se busca involucrar activamente a la comunidad en la consecución de dichas
metas.
La información aquí vertida se encuentra disponible en:

wwwsems.gob.mxMISIÓN

Formar permanentemente a las personas para y en el
trabajo, contribuyendo a su desarrollo e inserción en el
mercado laboral, coadyuvando al desarrollo social y
económico del país, mediante unaestructura flexible y
equitativa de calidad

VISIÓN

Ser una institución líder con reconocimiento regional por
la excelencia de su servicio, sustentada en el compromiso
de sus trabajadores, quecontribuyen al desarrollo del
país, a través de la formación integral de las personas.

POLÍTICAS DE INGRESO

Comprobante del último grado de
estudios
Comprobante de domicilio
Acta de nacimiento
CURP
2fotografías tamaño Infantil

MODELO EDUCATIVO
El modelo educativo de la DGCFT es la visión sintética de un
enfoque pedagógico que se basa en las necesidades del sector
productivo, el cual orienta alos docentes-instructores en la
sistematización del proceso de enseñanza y aprendizaje, otorgando
sentido social a la formación para el trabajo. En este modelo, se
considera al capacitando como unparticipante activo en el proceso
de enseñanza-aprendizaje, con el propósito de desarrollar los
conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes, que son
necesarias para que al egresar de los centros yunidades de
formación para el trabajo pueda desempeñarse exitosamente en un
área ocupacional determinada.

2014 - 2015

MATRÍCULA INSCRITA DURANTE EL CICLO ESCOLAR

ESPECIALIDAD

INSCRITOS...