Rendicion de cuentas de una empresa
La rendición de cuentas de una organización es el conjunto de mecanismos que permiten explicar, justificadamente, sus objetivos y resultados a sus grupos de interés ycontribuir a la mejora de la organización.
Principio 1: Las empresas deben dar soporte y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbitode influencia.
Principio 2: Las empresas deben asegurarse que sus empresas no son cómplices en la vulneración de derechos humanos.
Principio 3: Las empresas deben dar soporte a la libertad deasociación y al reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
Principio 4: Las empresas deben dar suporte a la eliminación de toda forma de trabajo forzoso, o realizado bajocoacción.
Principio 5: Las empresas deben dar soporte a la erradicación del trabajo infantil.
Principio 6: Las empresas deben de dar soporte a la abolición de las prácticas de discriminación en el trabajoy la ocupación.
Principio 7: Las empresas deben mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.
Principio 8: Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayorresponsabilidad ambiental.
Principio 9: Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
Principio 10: Las empresas deben trabajarcontra la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.
Los principales objetivos de la rendición de cuentas son:
Fortalecer el sentido de la empresa como servicio público.Recuperar la legitimidad de las empresas prestadoras de servicios de saneamiento.
Facilitar el ejercicio del control social a la gestión de las EPS GRAU S.A. .
Contribuir al desarrollo delos principios constitucionales de transparencia, responsabilidad, eficacia, eficiencia e imparcialidad y participación ciudadana en el manejo de los recursos para la prestación de servicios de...
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