rendicion de cuentas

INTRODUCCIÓN


En materia policial la rendición de cuentas se convirtió en una obligación legal que establece que dicho proceso comprende planificación, supervisión y evaluación del desempeñopolicial conforme a principios de transparencia, periodicidad, responsabilidad individual por actas de servicio, adopción de estándares, balance entre supervisión interna y externa y participaciónarticulada de la comunidad.
Es importante resaltar que la rendición de cuentas es un proceso que se divide en dos fases: la fase interna corresponde a la disciplina y la supervisión del comportamiento delos funcionarios policiales porque precisamente a través de dicho comportamiento se manifiesta la concordancia o discrepancia policial con su misión y con los objetivos declarados y con las reglaspreestablecidas para su desempeño. La fase externa corresponde a los mecanismos de contraloría social y participación ciudadana para evaluar y observar el mejoramiento de procesos disciplinarios porfaltas policiales, denunciar la corrupción y denunciar la desviación y abuso de poder, contribuyendo con el mejoramiento de la prestación del servicio de policía dentro del marco de protección de derechosy garantías constitucionales.











1.- ¿QUÉ ES PARA USTED RENDIR CUENTAS?

En cuanto al ejercicio de nuestras funciones policiales rendir cuentas significa explicar lo quehacemos, como lo hacemos y por qué lo hacemos mediante informes o actas.

2.- ¿DE QUÉ MANERA RINDEN CUENTA LOS FUNCIONARIOS POLICIALES EN LA POLICÍA?

Todos los funcionarios o funcionarias debenreportar en un formulario la actividad que realizo durante su jornada laboral.
Hacer entrega del formulario al supervisor inmediato, quien verificara la información que le fue entregada por el funcionariosubalterno.

3.- ¿CREE USTED QUE LA POLICÍA DEBE RENDIR CUENTAS A LOS Y LAS INTEGRANTES DE LA COMUNIDAD Y DESDE LA COMUNIDAD?

Si, porque a través de este método la comunidad y el cuerpo...